Aumentos salariales rebasan inflación

De enero a mayo las negociaciones salariales han logrado un aumento promedio de 4.52%; la cifra rebasa la meta inflacionaria, y empresas como MetLife y Movistar encabezan las subidas
José Manuel Martínez
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) -

El incremento salarial de 4.25% directo al salario de los trabajadores de Pemex es ligeramente inferior al promedio de los aumentos otorgados en los primeros cuatro meses del año de 4.52%, e igual al negociado con el Sindicato Mexicano de Electricistas.

“Los aumentos salariales recientes, sobre todo el de Pemex no pone en riesgo la meta inflacionaria para finales del año”, dijo Luis Flores, analista de IXE Casa de Bolsa.

La última revisión salarial importante que queda es la de los trabajadores del ISSSTE, que los analistas esperan sea en línea a las anteriores.

Sin embargo los aumentos a los salarios del primer cuatrimestre del año son superiores a la meta de inflación anual del Banco de México, que es de entre 3% y 4%.

A continuación presentamos los mayores y menores incrementos salariales de acuerdo a la última información disponible:

      
Empresa

% de incremento  Mes de revisión
 MetLife México Servicios  5.25  Febrero
 Movistar  5.20  Abril
 Ana Cia. de Seguros  5.0  Febrero
 Servicios Industriales (Antes Bacardí)  5.0  Mayo
 Camiones International  5.0  Febrero
 Telcable  4.7  Marzo
 CONADE  4.6  Mayo
 Ford  4.6  Marzo
 Cemex  4.5  Mayo
 Cementos Chihuahua  4.5  Marzo
 Apasco  4.5  Mayo
 Multivisión  4.3  Mayo
 Cia. de Luz y Fuerza  4.25  Marzo
 Pemex 4.25 Julio
 Telcel  4.0  Abril
 Daimler Chrysler  4.0  Mayo
 Trabajadores bancarios  4.0  Abril
 McDonald's  4.0  Marzo
 General Motors  3.90  Febrero
 INEA  3.80  Mayo
 Nestlè  3.50  Febrero
 Estudios Churubusco  3.30  Marzo
 FCE  3.30  Febrero
   

FUENTE: Elaborado por CNNExpansión.com con datos de la STPS.

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