Empleo repuntará en 2014: ejecutivos

Los directivos prevén aumentar sus contrataciones para este año, revela Pulso Expansión 500; a nivel país vaticinan una disminución del desempleo, de acuerdo con el índice de clima de negocios.
empleo  (Foto: Getty)
Ariadna García Vega
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) -

Las mejores expectativas sobre la economía mexicana en 2014 comienzan a reflejarse en un alza en el optimismo de los principales directores de empresa sobre el panorama de las contrataciones en sus compañías y del desempleo a nivel nacional, revela el índice Pulso Expansión 500, correspondiente al cuarto trimestre 2013 (4T2013) En ese sentido los directivos mostraron un mayor ánimo en el cuarto trimestre de 2013 respecto al trimestre anterior. En el 3T2013 pronosticaron que en 12 meses más su Número de empleados descendería, calificando este rubro con un promedio de 56.0 puntos, y que el Desempleo se mantendría en el terreno negativo, con 45.5 unidades.

La medición de Pulso 500 se realiza sobre una base de 0 a 100 unidades, donde 100 indica que la situación está Mucho Mejor, 75 Mejor, 50 Igual, 25 Peor y 0 Mucho Peor.

Para el 4T2013, aunque los ejecutivos consideran que en comparación con un año antes el Desempleo en el país ha empeorado, tenderá a reducirse hacia futuro. Calificaron con un promedio de 41.67 puntos la situación actual de este rubro, pero su pronóstico para los siguientes 12 meses se eleva hasta los 58.33 unidades, ya en el terreno positivo.

Además, su evaluación sobre el Número de empleados en sus empresas promedio 61.7 unidades para el panorama actual, cifra mayor a los 58.0 puntos otorgados 12 meses atrás y que también es la misma que dieron en sus previsiones para el 4T2014.

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La medición de Pulso 500 se realiza sobre una base de 0 a 100 unidades, donde 100 indica que la situación está Mucho Mejor, 75 Mejor, 50 Igual, 25 Peor y 0 Mucho Peor.

Pulso Expansión 500 es un indicador de confianza que se aplica a los CEO de 'Las 500 Empresas más importantes de México' de la revista Expansión. El índice es trimestral.

Cifras en línea

Durante el 2013 se generaron 463,018 empleos en el sector formal de la economía, el nivel más bajo desde el año 2009, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en relación al número de trabajadores asegurados.

Al 31 de diciembre se encontraban registrados 16 millones 525,061 puestos de trabajo, por 16 millones 62,043 al cierre de 2012; un alza de apenas el 2.9%.

El presidente de México, Enrique Peña Nieto, destacó que en 2014 se deben concretar las leyes secundarias y empezar a aplicar las reformas, con el fin de que sus beneficios crezcan año con año.

"¿A qué me refiero? A que se concreten más inversiones para generar empleos mejor pagados", entre otros aspectos, aseguró.

En 2013 el empleo formal mostró una desaceleración en la generación de plazas; sin embargo, el indicador reveló un crecimiento en línea con las expectativas del grupo financiero Banamex.

"En diciembre, el número de trabajadores permanentes y eventuales urbanos afiliados al IMSS registró un incremento anual de 2.85%, cifra en línea con nuestra expectativa de 2.90%", reportó la institución bancaria.

Para este 2014 la perspectiva apunta hacia una mayor generación de empleos. "Anticipamos un incremento promedio en todo el año de 3.7% anual, una tasa de crecimiento marginalmente menor a la que esperamos para la actividad económica (3.8%)", destacó el grupo. Pese a que México se ubicó entre los tres países con menores niveles de desempleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (la tasa de desempleo en México cayó 0.3% en noviembre para ubicarse en 4.6%, la tercera más baja de las naciones que integran el organismo), el país tuvo más desempleo en diciembre respecto a noviembre de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

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La tasa de desocupación también avanzó a 4.76% de la Población Económicamente Activa; cifra que contrasta con el desempleo de noviembre (4.59%), el menor registrado desde octubre de 2008.

Pulso Expansión 500 se subdivide en tres grandes temas: a) la situación económica y financiera de su empresa; b) el ambiente económico y social del país; y c) el entorno económico, político y social global. Además de un apartado de temas coyunturales.

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