Capacitación creativa

-

La especialista Sara Fister Gale considera que la crisis representa el mejor momento para capacitar. Los empleados y las empresas que inviertan en este rubro tendrán mayor oportunidad de salir adelante. A continuación, tres estrategias creativas para obtener un plus de esta actividad:

- -

1. Aprovechar los recursos no utilizados en los malos tiempos y desarrollar programas de entrenamiento tendientes a allanar el camino en el futuro.

- -

2. Instrumentar modelos de entrenamiento en el lugar de trabajo y establecer mentores para que la gente pueda avanzar en sus carreras.

- -

Inicia el día bien informado
Recibe todas las mañanas las noticias más importantes para empezar tu día.

3. Organizar foros de discusión sobre temas de capacitación y desarrollo organizacional.

-

Ahora ve
Hispana grabó incidente racista en una tienda Walmart de Arkansas
No te pierdas
×