Otras 50 mujeres poderosas

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Este medio centenar de ejecutivas, de trayectoria destacada, también forma parte de nuestro ranking. Su ascenso a uno de los primeros 50 puestos probablemente sea cuestión de tiempo.

RK 12 Ejecutiva Cargo Empresa
51 Alicia Enciso Cordero VP de Comunicación Corporativa Nestlé México
52 Nancy E. Laubenthal Directora de Complejo San Luis Potosí General Motors de México
53 Claudia Herreramoro Juan Directora de Rel. Externas para Latinoam. Procter & Gamble Latinoam.
54 Mónica Loaiza Mateos VP de Auditoría Corporativa Walmart de México y CA
55 Aliza Klip de Chelminsky Directora de Asuntos Corporativos Pfizer
56 María del Carmen Rotter Dir. gral. de Televisa Consumer Products Grupo Televisa
57 Hilda Castro Castellanos Directora legal para México y el Caribe Unilever de México
58 Lourdes Quiroz Sánchez Dir. de la Unidad de Negocios de Consumo Hewlett-Packard México
59 Marcela Echeverría Ramírez Dir. corporativa de Capital Humano Consorcio ARA
60 Heidy H. Fernández Piña Dir. nacional de Ventas Campo Unilever de México
61 Ángela Díaz Oyarzun Dir. financiera para la Reg. Norte de Latam Dow Química Mexicana
62 María Clara Esguerra Umaña VP de Supply Chain Nestlé México
63 Flor Argumedo Moreno Dir. corporativa de Sistemas y Optimización Controladora Comercial Mex.
64 Gabriela Dávila Loaiza Dir. de Investigación Clínica Pfizer
65 Ayse Kocak Directora general Moksha8 Farmacéutica México
66 Alicia Alejandra Lebrija Presidenta ejecutiva Fundación Televisa
67 Laura Tamayo Laris VP de Asuntos Públicos y Com. Corporativa Coca-Cola de México
68 Ma. Yolanda Cervantes Dir. de Investigación GlaxoSmithKline
69 Silvia L. Dávila Kreimerman Directora general Petcare Mars Mexico-Petcare
70 Laura Tapia Navarro Dir. de Op. de Mercadotecnia Latam y Méx. Procter & Gamble América Lat.
71 Mónica Soto Pérez Directora Legal & Compliance Kraft Foods México
72 Claudia Castro Martínez VP de Op. para Atención a Clientes Nextel de México
73 Ma. Rosa Elvira Casillas Gerente general Lexmark International México
74 Natalia de Greiff Cadavid Dir. de Systems & Technology Group IBM México y Centroam.
75 Marisol Chacón de Angelini VP de Mercadotecnia Coca-Cola de México
76 Suany Orrego Carvajal Primary Care Head Grupo Novartis México
77 Adriana Reyes Carrillo Dir. asociada de Sistemas y Servicios P&G de México y Latam
78 Rosa María García Ocampo Productora y directora de Innovación Grupo Televisa
79 Alicia Galván Candiani Directora médica Sanofi de México
80 Diana Gómez Herman VP y directora general Unisys
81 Jessica Gama VP de Marketing México y CA Avon Cosmetics México y CA
82 Karen Silvanna Passarelli Dir. de Recursos Humanos México Pfizer
83 Ana Paula Nacif Siliceo Dir. de Marketing, Comunicaciones y RS IBM México y Centroamérica
84 Mayra González Velasco Dir. de Des. de la Red de Distribuidores Nissan México y Latinoamérica
85 Alba Medina Flores Vicepresidencia Grupo Fame
86 Linda Shore Hassan Presidenta y directora general Shore Consulting Group
87 Elsa María Vizcarra Gastélum VP de Servicios de Comercialización Grupo Televisa
88 Érika Elizabeth Díaz Dir. de Mercadotecnia y Relaciones Púb. Home Depot
89 Guadalupe Phillips Margain Dir. de Finanzas y Riesgos Grupo Televisa
90 Érika Fabiola Méndez Dir. de Operaciones de Manufactura Eli Lilly
91 Claudia Algorri Guzmán Dir. de Asuntos Corporativos y de Gobierno Kraft Foods México
92 Bozena Teresa Drewicz Dir. de la Unidad de Negocio de Vacunas GlaxoSmithKline
93 Mildred Villegas Sojo Dir. de Fin. para Foodsolutions Norte Latam Unilever de México
94 María Leticia León González Dir. Corp. Legal de Latinoamérica y México Grupo Novartis Latinoamérica
95 Carla Vivianne Lechevalier Dir. de Mercadotecnia División Jugos Coca-Cola de México
96 Lydia Álvarez Marina Directora general Grupo Procsa
97 Ma. del Pilar García Pichardo Sales VP Systems Latam Oracle Latinoamérica
98 Claudia Jañez Sánchez Gral. Counsel y Asuntos Gubernamentales DuPont México, CA y el Caribe
99 Martha Patricia Herrera Dir. global de Responsabilidad Social Cemex
100 Carla Orieta Carrillo VP de Finanzas y Administración DHL Express México

METODOLOGÍA

El ranking de ‘Las 50 Mujeres más Poderosas de México' en los negocios se elabora sobre la base de la compensación total que una ejecutiva podría ostentar en la posición que ocupa. Participan ejecutivas con cargos de alta dirección en México.

Encuesta de salarios de Haygroup. La consultora HayGroup ayuda en el proceso al asignar la mediana de los puntajes de compensación de acuerdo con sus bases de datos. Éste es el punto de partida de la evaluación.

Ajustes. El valor de inicio de compensación es ajustado de acuerdo con la empresa donde se desempeña cada candidata, su trayectoria, estudios y posgrados y otras responsabilidades que tenga dentro de la empresa, así como por otras actividades fuera de ella, como asociaciones, distinciones y otros nombramientos.

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Ranking final. Es el resultado de ordenar de mayor a menor la compensación total ajustada. La posición ocupada en el ranking puede variar por muchas razones, entre las cuales destacan el ingreso o la salida de ejecutivas, la variación de los salarios ejecutivos, la calidad de la información entregada por las ejecutivas y el contexto en que se desenvolvió la empresa.

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