El liderazgo es un proceso de influencia social que se relaciona con el conjunto de habilidades, actitudes y valores que una persona ejerce para lograr influir sobre otros, con el fin de alcanzar un objetivo.
Un líder que busca potenciar sus resultados trata de rodearse de otros que generen un efecto multiplicador. Para esto, es importante identificar a los líderes dentro de los equipos de trabajo. Para encontrarlos, busca a un colaborador:
* Adaptable a situaciones
* Cooperativo
* Que aporte consejo y apoyo, no órdenes
* Con capacidad de influir
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* Que muestre madurez emocional
* Diplomático y con tacto
* Ambicioso y orientado al logro
* Con conocimiento sobre la tarea del grupo
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