Acepta las sugerencias de tus empleados
¿Ya estás listo para que este inicio de 2014 revises con cada uno de tus colaboradores qué se ha hecho bien y qué no tan bien, así como plantear estrategias y objetivos para mejorar su desempeño y resultados?
La hora de la retroalimentación es temida por todos, tanto por líderes como por subordinados ; principalmente cuando no se sabe cómo y dónde hacerlo.
El tip más importantes que sugieren los expertos es aceptar las sugerencias de tus empleados, publica la revista Expansión del 6 de diciembre de 2013.
En American Express pueden pedir reuniones con el directivo que deseen y los líderes están en redes de trabajo para colaborar con la plantilla.
Conoce cómo dan retroalimentación los líderes de seis importantes empresas en México y lo que los especialistas recomiendan de acuerdo con cada sector: retail, tecnología, servicios financieros, multinacional, manufactura y alimentos y bebidas.
| Cuauhtémoc Moctezuma
|
Walmart | Google |
Resuelve tu deuda |
American Express |
Comex |
| Marc Busain, CEO, recorre todos los días una de sus plantas para platicar con los empleados. Siempre les pregunta su nombre.
|
La empresa reúne a los trabajadores antes de abrir la tienda para que los líderes de área puedan motivar y recibir opiniones sobre la operación. |