Las preguntas más raras de un reclutador

Algunos empleadores agregan estrés a los candidatos lanzándoles cuestionamientos inusuales; conoce algunas de las pruebas más difíciles de superar en entrevistas de trabajo realizadas en 2011.
entrevista  (Foto: Thinkstock)
Anne Fisher
NUEVA YORK -

Para la mayoría de nosotros, idear respuestas deslumbrantes a las perennes preguntas de entrevista estándar como: "¿Cuál es tu mayor debilidad?" o "¿Dónde te ves en cinco años?", es todo un reto. Pero ¿qué dirías si un director de recursos humanos te preguntara: "¿Qué piensas de los gnomos de jardín?", o qué tal: ¿Hubiera sido Mahatma Gandhi un buen ingeniero de software?"

Para encontrar las preguntas más inusuales del año, investigadores del sitio de carrera Glassdoor revisaron reseñas de solicitantes de empleo de alrededor de 115,000 entrevistas en más de 26,000 empresas. He aquí una muestra de lo que encontraron:

- "¿Cuántas personas están utilizando Facebook en San Francisco a las 2:30 de un viernes?" -Google (gerente de relaciones con vendedores).

- "Sólo entreténme durante cinco minutos. No voy a hablar" -Acosta (socio de programa de desarrollo de liderazgo).

- "Si los alemanes fueran las personas más altas del mundo, ¿cómo lo probarías?" -HP (gerente de mercadotecnia de producto).

- "Teniendo 20 focos 'destructibles' (que se rompen a una cierta altura) y un edificio de 100 pisos, ¿cómo determinarías la altura a la que los focos se romperían?" -Qualcomm (ingeniero).

- "¿Qué piensas de los gnomos de jardín?" -Trader Joe (miembro de equipo).

- "¿Habría sido Mahatma Gandhi un buen ingeniero de software?" -Deloitte (analista).

- "Si pudieras ser el empleado #1 pero que todos tus compañeros de trabajo te odiaran, o ser clasificado #15 y que todos tus compañeros de trabajo te quisieran, ¿qué elegirías?"-ADP (socio de ventas internas).

- "¿Cómo curar el hambre del mundo?" -Amazon.com (desarrollador de software).

- "¿Te fascina la vida?" -Ernst & Young (analista de impuestos).

- "Por favor, deletree 'diverticulitis'". -EMSI Engineering (gerente de cuentas).

- "Nombre cinco usos de una engrapadora sin grapas". -EvaluServe (analista de negocios).

- "¿Cuánto dinero gastaron los residentes de Dallas/Fort Worth en gasolina en 2008?" -American Airlines (gerente de ingresos).

- "¿Cómo meterías un elefante a un refrigerador?". - Horizon Group Properties (gerente de oficina)

- "¿Cuántos aviones están volando sobre Kansas?". - Best Buy (analista de planificación de la demanda)

- "¿De cuántas maneras distintas puedes obtener agua de un lago desde el pie de una montaña, hasta la cima de la montaña?". - Disney Parks & Resorts (pasante de ingeniería de proyecto)

- "¿Pepsi o Coca Cola?". - United Health Group (gerente de proyecto adjunto)

- "¿Estás exhalando aire caliente?". - Walker Marketing (administrador de clientes)

- "Si fueras un programa de Microsoft Office, ¿cuál te gustaría ser?". - Summit Racing Equipment (gerente de comercio electrónico)

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- "¿Qué sientes sobre esos bufones en el Congreso?". - Consolidated Electrical (becario de gestión)

Incluso si nunca te han lanzado algunas de estas preguntas, el reporte de Glassdoor destaca que la lista "sirve como un recordatorio para esperar lo inesperado". Muy cierto.

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