Los 10 CEO con súper aumentos de sueldo

Estos jefes disfrutaron incrementos de hasta 50.5 millones de dólares en sus salarios el año pasado.

1. Philippe P. Dauman: 50.5 mdd

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El sueldo de Philippe Dauman pasó de 84.5 mdd en 2010 a 135 mdd este año. (Foto: AP)
Philippe Dauman1  (Foto: AP)

Compañía: Viacom

Pago en 2010: 84.5 millones de dólares

Compensación en efectivo: 14.0 millones de dólares (una baja de 1.3 millones de dólares)

Acciones y opciones: 70.5 millones de dólares (un alza de 51.8 millones de dólares)

Aumento de sueldo total (1 año): 148.6%

Fuente: Equilar, Inc.*

*Metodología: La compensación total es calculada como la suma del sueldo base, bonos en efectivo discrecionales y basados en resultados, el valor de las acciones y recompensas en opciones en la fecha de su concesión durante el año fiscal, y otras compensaciones como ganancias en compensación diferida, beneficios y ventajas. Equilar, una firma de investigación de compensación ejecutiva, analizó a presidentes ejecutivos de 500 de las mayores empresas públicas estadounidenses, medidas por ingresos. La información sobre los pagos está basada en el año fiscal de las empresas con terminación en diciembre 2010, a menos que se indique lo contrario. Las compensaciones efectivo, así como las acciones y opciones podrían no sumar exactamente el alza en la compensación total debido al redondeo.

2. Ray R. Irani: 44.7 mdd

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El salario de Ray Irani ascendió a 120.8 mdd en el 2011. (Foto: Cortesía CNNMoney)
Ray Irani  El salario de Ray Irani ascendió a 120.8 mdd en el 2011. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: Occidental Petroleum

Pago en 2010: 76.1 millones de dólares

Compensación en efectivo: 35.9 millones de dólares (un alza de 29.2 mdd)

Acciones y opciones: 40.3 millones de dólares (un alza de 15.5 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 142.4%

Fuente: Equilar, Inc.

3. Donald J. Stebbins, 23.6 mdd

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Donald Stebbins tenía un sueldo de 26.9 mdd en 2010, ahora es de 50.5 mdd. (Foto: Cortesía CNNMoney)
donald Stebbins  Donald Stebbins tenía un sueldo de 26.9 mdd en 2010, ahora es de 50.5 mdd. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: Visteon

Pago en 2010: 26.9 millones de dólares

Compensación en efectivo: 5.7 millones de dólares (un alza de 2.4 mdd)

Acciones y opciones: 21.2 millones de dólares (un alza de 21.2 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 718.1%

Fuente: Equilar, Inc.

4. John F. Lundgren, 23.3 mdd

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El salario de John Lundgren pasó de 32.6 mdd en 2010 a 56 mdd en 2011. (Foto: Cortesía CNNMoney)
john Lundgren  El salario de John Lundgren pasó de 32.6 mdd en 2010 a 56 mdd en 2011. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: Stanley Black & Decker

Pago en 2010: 32.6 millones de dólares

Compensación en efectivo: 6.0 millones de dólares (un alza de 2.7 mdd)

Acciones y opciones: 26.6 millones de dólares (un alza de 20.6 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 253.1%

Fuente: Equilar, Inc.

5. Richard M. Bracken, 20.8 mdd

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El sueldo de Richard Bracken, de 29 mdd, ascendió a 49.8 mdd. (Foto: Cortesía CNNMoney)
richard Bracken  El sueldo de Richard Bracken, de 29 mdd, ascendió a 49.8 mdd. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: HCA

Pago en 2010: 29.0 millones de dólares

Compensación en efectivo: 29.0 millones de dólares (un alza de 24.1 mdd)

Acciones y opciones: 0 dólares (una baja de 3.4 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 255.0%

Fuente: Equilar, Inc.

6. Jamie Dimon, 19.5 mdd

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El CEO de JP Morgan tenía un sueldo de 20.8 mdd en 2010, hoy es de 40.3 mdd. (Foto: AP)
james dimon  El CEO de JP Morgan tenía un sueldo de 20.8 mdd en 2010, hoy es de 40.3 mdd. ✓  (Foto: AP)

Empresa: JP Morgan Chase

Pago en 2010: 20.8 millones de dólares

Compensación en efectivo: 6.6 millones de dólares (un alza de 5.3 mdd)

Acciones y opciones: 14.2 millones de dólares (un alza de 14.2 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 1,541.5%

Fuente: Equilar, Inc.

7. Richard C. Adkerson, 15.2 mdd

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En 2010, Adkerson ganaba 35.3 mdd y este año recibe 50.5 mdd. (Foto: Cortesía CNNMoney)
Richard Adkerson  En 2010, Adkerson ganaba 35.3 mdd y este año recibe 50.5 mdd. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: Freeport-McMoRan

Pago en 2010: 35.3 millones de dólares

Compensación en efectivo: 14.1 millones de dólares (un alza de 742,000 dólares)

Acciones y opciones: 21.2 millones de dólares (un alza de 14.5 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 75.7%

Fuente: Equilar, Inc.

8. Les Moonves, 13.9 mdd

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EL CEO de CBS ganó 56.9 mdd en 2010, y ahora tiene un sueldo de 70.8 mdd. (Foto: Cortesía CNNMoney)
Les Moonves  EL CEO de CBS ganó 56.9 mdd en 2010, y ahora tiene un sueldo de 70.8 mdd. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: CBS

Pago en 2010: 56.9 millones de dólares

Compensación en efectivo: 34.0 millones de dólares (un alza de 13 mdd)

Acciones y opciones: 22.9 millones de dólares (un alza de 929,000 dólares)

Aumento de sueldo total (1 año): 32.3%

Fuente: Equilar, Inc.

9. Lloyd C. Blankfein, 13.3 mdd

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El salario de Blankfein pasó de 14.1 mdd en 2010 a 27.4 mdd en 2011. (Foto: Cortesía CNNMoney)
Lloyd Blankfein  El salario de Blankfein pasó de 14.1 mdd en 2010 a 27.4 mdd en 2011. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: Goldman Sachs

Pago en 2010: 14.1 millones de dólares

Compensación en efectivo: 6.5 millones de dólares (un alza de 5.6 mdd)

Acciones y opciones: 7.7 millones de dólares (un alza de 7.7 mdd)

Aumento de sueldo total (1 año): 1,536.1%

Fuente: Equilar, Inc.

10. Michael E. Szymanczyk, 11.8 mdd

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El CEO de Altria tenía un sueldo de 20.8 mdd en 2010, ahora es de 32.6 mdd. (Foto: Cortesía CNNMoney)
altria  El CEO de Altria tenía un sueldo de 20.8 mdd en 2010, ahora es de 32.6 mdd. ✓  (Foto: Cortesía CNNMoney)

Empresa: Altria

Pago en 2010: 20.8 millones de dólares

Compensación en efectivo: 15.8 millones de dólares (un alza de 11 mdd)

Acciones y opciones: 5 millones de dólares (un alza de 763,000 dólares)

Aumento de sueldo total (1 año): 131.0%

Fuente: Equilar, Inc.