American Express

Bajo la filosofía de diversidad e inclusión hizo efectivo el seguro de gastos médicos mayores para parejas del mismo sexo.

Fomenta el plan de carrera: en 2009, 79% de las vacantes se cubrieron internamente. Reforzó la política de horarios flexibles y el trabajo desde casa.

En prestaciones extras, al empleado se le paga un 13% correspondiente al fondo de ahorro sobre el aguinaldo.

Novartis ocupa el quinto lugar en el ranking 2010 de las Súper Empresas con más de 500 empleados de Expansión.