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Lugar número 8 dentro del ranking 2010 de las Súper Empresas con menos de 500 empleados; cada uno de sus asociados que cumpla con el 100% de sus metas obtiene 15 dias de salario adicional.
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Entre las prestaciones que otorga la compañía destacan los 15 días de salario adicional que da a cada empleado que cumple al 100% sus metas.

En 2009 fue una de las pocas firmas que aumentó el salario de su plantilla laboral y contrató a más personal.

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En un año en que varias firmas se apretaron el cinturón, esta empresa regaló a sus 35 mejores empleados un viaje a un destino nacional con su familia.

En la novena posición dentro del ranking 2010 de las Súper Empresas con menos de 500 empleados se encuentra, Europartners.

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