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Lugar número 16 dentro del ranking 2010 de las Súper Empresas con menos de 500 empleados; como apoyo a su personal en los gastos de transporte impulsó el home office y horarios flexibles.
lun 24 mayo 2010 09:45 AM
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En 2009 lanzó la campaña ‘independencia de la crisis', espacio en el que los empleados canalizaron sus ideas para reducir costos y apoyar a la compañía.

La recesión congelo sus programas de capacitación. Impulsó la práctica home office y horarios flexibles para apoyar al personal a reducir gasto en transporte.

En el sitio número 17 del ranking 2010 de las Súper Empresas con menos de 500 empleados de Expansión se encuentra Sheraton María Isabel.

 

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