Di qué estudiaste, LinkedIn te dirá qué oportunidades tienes
¿Alguna vez te preguntaste cuáles son las oportunidades de diversificación de trabajo de un enólogo, un maestro cervecero, un diseñador de bodas, estilista o un CEO? Con el objetivo de dar a conocer sus oportunidades a las nuevas generaciones, LinkedIn liberó un gráfico interactivo sobre las oportunidades profesionales de diferentes carreras.
“Elegir una carrera es una de las decisiones profesionales más difíciles de la vida. En muchas ocasiones nuestras redes (familiares o conocidos) nos ayudan a tomar esta decisión (...) Creemos que nuestra red también puede dar conocimiento sobre el potencial de las carreras que piensan elegir”, dijo el investigador en Análisis de Datos y Estrategia de LinkedIn Sohan Murthy en el blog de la compañía.
La red social de profesionales minó datos de sus más de 350 millones de usuarios para crear una gráfico interactivo que permite entender los alcances, transiciones y diversificación de más de 100 profesiones.
De acuerdo con los datos de LinkedIn, un actor de teatro podría tener habilidades para desempeñarse como vendedor, empleado administrativo, especialista de mercadotecnia o asistente de investigación.
La red social cruza los datos con base en los perfiles, formación académica, tipo de trabajo y conexiones dentro de la red para determinar que tipo de “saltos” pueden tener las diferentes carreras.
“Con esta información, puede conocer las posibilidades de transición de tu carrera y quizá encontrar personas dentro de la red, que te den consejos o ayudan a conectarte con cierta industria”, dijo Murthy.
Los datos de la red social detectaron que la profesión con mayor posibilidad de diversificación es la de vendedor. La respuesta según Murthy es simple: “casi todos los negocios necesitan o tienen departamentos de venta. Algo similar sucede con gerentes de proyectos o especialistas de mercadotecnia”.
El ejecutivo subrayó que el hecho de que ciertas profesiones tengan más ramificaciones que otras, no significa que sean las mejor pagadas o con más oportunidades laborales.
Esto se refiere al nivel de especialización que este tipo de trabajos exige. Carreras como desarrolladores, médicos o paralegales sólo tienen una oportunidad de ramificación dentro de la gráfica de LinkedIn.
Si quieres conocer el estado de tu carrera o profesión utiliza el mapa interactivo de LinkedIn en su sitio de Internet. El gráfico tiene datos de carreras profesionales como medicina , ingenierias o carreras administrativas, hasta de oficios y otro tipo de profesiones como estilista, atleta, actor o incluso actividades como repartidor de cartas en un casino.
Ramificación no es igual a dinero
La gráfica de la red social no detecta el nivel de oportunidades laborales o el sueldo promedio percibido. Sin embargo, los datos más recientes del Observatorio Laboral muestran que los mexicanos le apuestan más a la especialización, que a carreras con mayor diversificación.
Actualmente en México, los primeros lugares de carreras mejor pagadas en el país son: finanzas con ingresos por 19,929 pesos, minería y extracción, con 19,838 pesos, servicios de transporte con 18,760 pesos, e ingeniería de motores, barcos y aeronaves con 14,036 pesos.
En el país el número de profesionistas ocupados es de 7.5 millones de personas, cifra que representa tan sólo el 15.1 % del total de la población ocupada, según datos al cuarto trimestre de 2014 de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Las carreras con mayor número de ocupados son Administración y Gestión de Empresas, Contabilidad y Fiscalización y Derecho.
Carreras por años, no por vida
Para las siguientes generaciones la decisión de carrera será mucho más complicada como reflejo de los cambios drásticos, sociales y económicos generados por los avances tecnológicos como el internet, dispositivos móviles, cómputo cognitivo o inteligencia artificial.
“Los sistema de educación están desfasados con la realidad del siglo XXI. Estamos tratando de enseñarle a nuestros hijos álgebra, matemáticas y física de la misma manera en la que lo hemos hecho durante los últimos 30 años”, dijo el embajador global y fundador ejecutivo de Singularity University, Salim Ismail.
Ismail hace referencia al análisis encontrado por uno de los directores del Xeroc Parc y doctor en Ciencias de la Computación, de la Universidad de Michigan, John Seely Brown quien aseguró que las habilidades adquiridas en las carreras modernas cada vez son más efímeras para dar estabilidad laboral.
“Vivimos un tiempo de cambio exponencial. Nos movemos a un mundo donde el promedio de vida de una habilidad o carrera que tengamos está cambiando de 30 años, a menos de cinco años. La realidad es que gran parte de las cosas que tenemos que aprender debemos adquirirlas mucho tiempo después de haber salido de la universidad”, explicó Seely.