Publicidad

Síguenos en nuestras redes sociales:

Publicidad

EU eleva su productividad empresarial

El indicador de las firmas estadounidenses creció 6.6% en el segundo trimestre de 2009; sin embargo, la producción cayó 1.5% en el mismo periodo, según Departamento de Trabajo.
mié 02 septiembre 2009 08:38 AM

La productividad de las empresas estadounidenses en el segundo trimestre del año subió más de lo reportado preliminarmente, ya que las compañías recortaron costos para proteger sus ganancias, mostraron el miércoles datos del Gobierno.

El informe del Departamento de Trabajo dijo que la productividad no agrícola subió a una tasa anual de 6.6% en lugar del 6.4% reportado anteriormente . Fue el mayor incremento en la productividad desde el tercer trimestre del 2003.

La productividad subió a un ritmo anual del 0.3% en el primer trimestre.

Los analistas consultados por Reuters esperaban que la productividad, que mide la producción del trabajador por hora, no registrara cambios frente al dato preliminar de un avance de 6.4% en el segundo trimestre.

Pese al incremento en la productividad, la producción cayó a una tasa de 1.5% en el segundo trimestre, dijo el Departamento de Trabajo, sin cambios frente a la estimación anterior difundida el mes pasado, ya que más de seis millones de empleos han sido eliminados desde que comenzó la recesión en diciembre del 2007.

La producción, medida a base anual, marcó una baja de 5.5%.

Publicidad

Comparado con el mismo trimestre del año pasado, la productividad empresarial subió un 1.9%.

Las horas trabajadas bajaron a un ritmo de 7.6% en el periodo abril-junio frente al primer trimestre, sin cambios con respecto a las estimaciones preliminares del mes pasado.

Los costos laborales unitarios, una medida de inflación y de presiones de ganancias observada de cerca por la Reserva Federal, bajaron 5.9%, el mayor declive en nueve años.

Los analistas esperaban que los costos laborales unitarios bajaran un 5.8% en el segundo trimestre. Los costos laborales unitarios descendieron un 5% en el trimestre enero-marzo. En la comparación anual bajaron 1.2%.

La compensación por hora subió a un ritmo de 0.3% en lugar del 0.2% reportado el mes pasado y la medición ajustada por inflación bajó un 1% en vez del declive de 1.1%. La compensación frente al año pasado subió un 0.7% y avanzó un 1.6% en la medición ajustada por inflación.

Newsletter

Únete a nuestra comunidad. Te mandaremos una selección de nuestras historias.

Publicidad

Publicidad