Programa Primer Empleo será modificado
El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social aprobó adecuaciones al Programa del Primer Empleo, que consisten en “flexibilizar” los requisitos y obligaciones que deben cumplir las empresas para suscribirse al mismo y gozar de sus beneficios, informó el secretario del Trabajo, Javier Lozano Alarcón.
A manera de ejemplo y a reserva de que el director del IMSS de a conocer los detalles de las reformas pactadas con el sector patronal, Lozano Alarcón anticipó que las empresas podrán suscribirse al programa sin estar al corriente en el pago de sus obligaciones fiscales y gozar de sus beneficios aun cuando la contratación de los jóvenes o su estancia en el primer empleo sea menor a un año.
Entrevistado en el Club de Industriales al término de una reunión de trabajo privada con integrantes del Consejo Coordinador Empresarial, el funcionario indicó que se concederán periodos de gracia para que las empresas puedan ponerse al corriente en el pago de sus contribuciones de seguridad social a partir de su ingreso al programa.
El funcionario, resumió así las adecuaciones al Programa del Primer Empleo:
“Van mucho en el sentido de todas estas obligaciones, por ejemplo, de estar al corriente en sus obligaciones fiscales y de seguridad social al momento de entrar al programa, bueno, habrá periodos de gracia justamente para que puedan ponerse al corriente a partir justamente de este ingreso al programa y los periodos mínimos que se deben tener de permanencia en la fuente de trabajo por primera vez reducirse para que puedan gozar de las exenciones o de los beneficios fiscales que se están ofreciendo”.
Lozano Alarcón insistió en que “ciertamente se tienen que flexibilizar algunas partes, algunos de los requisitos, algunas de las condiciones que se han impuesto para que sea procedente el Programa del Primer Empleo si lo que queremos es que genere muchas más fuentes de trabajo”.
Informó que desde su implementación, el Programa del Primer Empleo ha favorecido la creación de sólo 7 mil empleos cuando pudieron haberse creado por esa vía por lo menos 50,000 (10%) de los 500,000 puestos de trabajo generados durante esta administración.
“De los 500,000 empleos creados en esta administración, por lo menos 50,000 de ellos podrían haber entrado por el esquema del primer empleo, es decir, los trabajadores que obtuvieron esta plaza por primera vez podrían haber entrado por la vía del primer empleo y si no se hizo es porque consideraron seguramente los patrones que los costos en relación con los beneficios correspondientes eran mayores, entonces esto a lo que nos obliga es a hacer una revisión integral del programa que, afortunadamente el Consejo Técnico del IMSS le ha dado la confianza al director del instituto para que eventualmente lo proponga en gabinete al señor presidente, porque esto es un decreto presidencial, y se puedan hacer las adecuaciones próximamente para que se generen más empleos”
Agregó que para que este programa tenga el éxito que estamos esperando tiene que adecuarse y en ese sentido anunció que el Consejo Técnico del IMSS ya tomó una decisión en ese sentido, por lo que presentará una propuesta al presidente de la República para modificar el decreto del programa.
