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Despidos, un remedio a la desaceleración

Los CEO de empresas son escépticos sobre aumentar su personal a futuro, revela Pulso Expansión 500; califican el Desempleo con uno de los puntajes más bajos en la historia del índice de confianza.
vie 18 octubre 2013 06:00 AM
El 14% de los CEO consultados por Pulso Expansión 500 dice haber tenido que recortar su personal de nómina y el 4% al personal de outsourcing.  (Foto: Getty Images)
despidos

Ante el panorama económico adverso, los directores de las empresas más importantes del país han recurrido a los despidos de personal, pronostican que sus contrataciones descenderán y que el desempleo se mantendrá en el terreno negativo, reveló el índice de confianza empresarial Pulso Expansión 500 del tercer trimestre 2013 (3T2013).

Al calificar con 58.5 puntos la situación actual de su Número de empleados, los CEO ven una cifra menor en sus plantillas en comparación con el mismo periodo del 2012, cuando dieron 60.5 puntos. Y para los próximos 12 meses pronostican un escenario más débil , al evaluar con 56 unidades.

Esto sobre una base de 0 a 100 unidades, donde 100 indica que la situación está Mucho Mejor, 75 Mejor, 50 Igual, 25 Peor y 0 Mucho Peor.

Además del 100% de los empresarios consultados por Pulso Expansión, 14% dice haber tenido que recortar su personal de nómina y el 4% al personal de outsourcing, ante la desaceleración del primer semestre 2013.

Los indicadores de Desempleo a nivel país son más alarmantes . De 12 meses atrás a la fecha califican la situación en terreno negativo con 36.0 unidades, el promedio más bajo desde que Pulso Expansión 500 comenzó medir la percepción de los CEO en 2011.

En el 3T2011, año de recuperación económica tras la crisis del 2008-2009, el desempleo fue evaluado con 50.5 unidades.

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Pulso Expansión 500 es un indicador de confianza que se aplica a los CEO de 'Las 500 Empresas más importantes de México' de la revista Expansión. El índice es trimestral, siendo el último el correspondiente al periodo julio-septiembre de 2013 (3T2013).

Se subdivide en tres grandes temas: a) Situación económica y financiera de su empresa; b) Ambiente económico y social del país; y c) Entorno económico, político y social global. Además de un apartado de temas políticos coyunturales.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informó que en agosto 2013 la tasa de desempleo se ubicó en 5.17% (la segunda más alta del año), como proporción de la población económicamente activa, cifra menor al 5.39% de agosto de 2012.

Por su parte, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ubicó la tasa de desempleo en México en 4.9% durante agosto de 2013, para colocarse por segundo mes consecutivo como el tercer país con la menor tasa de desocupación entre las 34 naciones que la integran.

Aunque para el próximo año el ánimo de los ejecutivos mejora en este rubro al otorgar 45.5 puntos, la situación de Desempleo aún se mantiene en terreno negativo. Este pronóstico es también el más bajo en la historia del Pulso.

En el 1T2013, los empresarios visualizaban en Desempleo una notable mejoría de cara al 1T2014 con 59.2 unidades.

El viernes 18 de octubre el INEGI publicará los datos de empleo concernientes al mes de septiembre de 2013, de acuerdo con Bancomer: "las tasas de desempleo previas han sido desfavorables, sin embargo, las condiciones del mercado laboral parecen mejorar levemente en los sectores de manufactura y servicios por lo que estimamos una muy leve baja del desempleo de 5.17% de agosto de 2013 a 5.08% para el mes de septiembre".

En agosto se crearon 52,173 empleos nuevos, 26.5% menos que en agosto de 2012. En el acumulado de los primeros ocho meses del año se crearon 352,862 plazas, un avance del 2.2%, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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