EL ADN DEL INNOVADOR
Clayton Christensen, Jeff Dyer y Hal Gregersen
Tres eruditos del management decidieron unirse para aclarar una pregunta: ¿Dónde surge la innovación? El profesor de la Escuela de Negocios de Harvard Clayton Christensen realizó un trabajo de ocho años junto a los profesores Jeff Dyer, de Brigham Young, y Hal Gregersen, de Insead, con el fin de entender la raíz de la creatividad que hay detrás de las empresas, las tecnologías disruptivas y las industrias. Con más de 100 entrevistas a grandes creativos y CEO de la talla de Steve Jobs y Jeff Bezos, se propusieron descifrar las entrañas de la innovación para servir de ejemplo a otros emprendedores. Más allá de un libro de consejos, es un análisis a profundidad de las compañías más innovadoras del mundo y una guía para entender por qué están donde están.
GRANDIOSA POR ELECCIÓN
(Good to Great)
Jim Collins y Morten Hansen
Es la historia de Intel, Microsoft, Amgen, Biomet, Southwest Airnes, Stryker y Progressive Insurance. Las siete compañías que mejor se han desempeñado ante las condiciones más extremas del mercado. ¿Cómo pasaron de ser buenas empresas a grandiosas? Se les conoce como las 10x porque superan el promedio del mercado por lo menos 10 veces y su ejemplo sirve para entender el éxito a pesar de la incertidumbre y del riesgo. Después de cinco años de investigación y un equipo de 21 personas, Collins y Hansen revelan que no existe una receta mágica, pero sí muchas características en común, como la disciplina para sobresalir en el mundo corporativo.