Las carreras más cotizadas laboralmente

Encontrar una oferta de trabajo puede ser una actividad titánica en las condiciones actuales del mercado laboral ; sin embargo, para los egresados de ciertas áreas el escenario puede ser menos adverso. Administración de empresas, contabilidad, ingeniería industrial, mercadotecnia, actuaría y economía, destacan como las carreras más demandadas por las empresas, señala el portal Trabajando.com.

De acuerdo con un análisis realizado por la bolsa de trabajo, sobre un universo de 36,000 ofertas publicadas, hay 20 licenciaturas que registran mayor movilidad en las organizaciones. A las mencionadas se suman ingeniería en informática, mecánica y sistemas (computacionales), comunicación audiovisual, derecho y comercio internacional, entre otras.

El análisis cubrió los primeros siete meses del 2012. Durante ese periodo se registró un incremento de 32% en el número de vacantes para las carreras descritas, así como algunos puestos, entre éstos: ejecutivos y consultores, asistente /analista , técnicos, ejecutivos de ventas, becarios y gerentes. Estas ocupaciones son cotizadas, en contraste, pueden ser algunas de las más difíciles de cubrir.

La encuesta "Escasez de Talento 2012" de Manpower menciona que uno de cada tres empleadores tiene problemas para llenar sus vacantes, en particular la categoría de ingenieros (mecánicos, eléctricos y civiles) y egresados de oficios técnicos. La dificultad no se concentra, de acuerdo con la bolsa de trabajo y outsourcing, en carencia de egresados, los hay, pero el empleador no encuentra el perfil idóneo para cubrir las necesidades del puesto.

Otro de los datos que reportó la evaluación de Trabajando.com, son las áreas al interior de las empresas donde más se abren oportunidades para contratar, por creación de puestos o alta rotación. En este listado figura contabilidad, ventas, administración, banca y servicios financieros, recursos humanos, informática, ingeniería, comercial, marketing y finanzas.

El aumento de la productividad nacional no se ve reflejado en los sueldos , refiere el Centro de Análisis Multidisciplinario (CAM) de la Facultad de Economía (FE) de la UNAM. No obstante, algunas áreas están remunerando mejor sus contrataciones. Por ejemplo: actuaría (31,500 pesos sueldo promedio) y el área comercial (22,500), cita Trabajando.com.

Aunque el salario obtenido depende del puesto, nivel laboral y destrezas del empleado, el análisis de las 36,000 ofertas mostró que entre las áreas peor pagadas aparecen: organización de eventos (8,000 pesos sueldo promedio), aduanas (7,959), asistente /secretaria (7,330 pesos), recepción (6,551) y, llama la atención, negocios internacionales, con 6,250 pesos.

"A diferencia de 2009, hay un aumento del 15% en las ofertas de trabajo, se han incrementado en mandos ejecutivos y gerencia media, y disminuido en los puestos directivos. Las pymes han redoblado esfuerzos para impulsar el trabajo, pero hay mucho camino por hacer, la aprobación de la reforma laboral puede traer beneficios en este tema", apunta la directora corporativa de Comunicación y RRPP de Trabajando.com México, Margarita Chico.

¿Cómo están los salarios?

Fuente: Trabajando.com, 36,000 ofertas laborales analizadas.