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Daimler elimina 1,000 puestos de trabajo

La firma alemana planea reducir su plantilla laboral en la división de autos de lujo Mercedes-Benz; ofrece a personal con 50 años de antigüedad el retiro voluntario para evitar despidos obligados.
Daimler obtuvo ganancias de 140,000 millones de dólares en 2008, pero está pasando un momento difícil. (Foto: AP)
mercedes-banz-daimler-AP.jpg (Foto: AP)

Daimler planea recortar 1,000 puestos de trabajo en su división de autos de lujo Mercedes-Benz con la oferta de distintos paquetes de retiro voluntario, dijo este miércoles la firma alemana.

Representantes de la gerencia y de los trabajadores acordaron ofrecer al personal de hasta 50 años la opción de una salida voluntaria, dijo un portavoz de la compañía.

El brazo de automóviles Mercedes-Benz emplea actualmente a unos 45,000 trabajadores en Alemania.

Dos personas familiarizadas con el plan dijeron previamente que Daimler estaba planeando retiros para reducir su planilla.

Daimler se ha comprometido en acuerdo con los sindicatos a evitar los despidos obligados hasta el 2011.

El presidente ejecutivo, Dieter Zetsche, ha dicho que la plantilla del grupo debería reducirse significativamente el próximo año.

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