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Daimler elimina 1,000 puestos de trabajo

La firma alemana planea reducir su plantilla laboral en la división de autos de lujo Mercedes-Benz; ofrece a personal con 50 años de antigüedad el retiro voluntario para evitar despidos obligados.
Daimler obtuvo ganancias de 140,000 millones de dólares en 2008, pero está pasando un momento difícil. (Foto: AP)
mercedes-banz-daimler-AP.jpg (Foto: AP)

Daimler planea recortar 1,000 puestos de trabajo en su división de autos de lujo Mercedes-Benz con la oferta de distintos paquetes de retiro voluntario, dijo este miércoles la firma alemana.

Representantes de la gerencia y de los trabajadores acordaron ofrecer al personal de hasta 50 años la opción de una salida voluntaria, dijo un portavoz de la compañía.

El brazo de automóviles Mercedes-Benz emplea actualmente a unos 45,000 trabajadores en Alemania.

Dos personas familiarizadas con el plan dijeron previamente que Daimler estaba planeando retiros para reducir su planilla.

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Daimler se ha comprometido en acuerdo con los sindicatos a evitar los despidos obligados hasta el 2011.

El presidente ejecutivo, Dieter Zetsche, ha dicho que la plantilla del grupo debería reducirse significativamente el próximo año.

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