Suizos rechazan freno a sueldos altos

La propuesta buscaba que nadie ganara en un mes más de lo que otros recibieran en un año; promovida por el Partido Socialdemócrata, la iniciativa no tuvo respaldo en una consulta popular.
suiza  (Foto: CNN)
ZURICH (Agencias) -

Los votantes suizos rechazaron este domingo una propuesta para limitar el sueldo de altos ejecutivos a 12 veces el salario mínimo de una compañía, haciendo caso de las advertencias de líderes de la industria de que la medida podría afectar a la economía del país. La rica nación es sede de algunas de las compañías más grandes del mundo como el grupo de alimentos Nestlé y el gigante de materias primas Glencore Xstrata.

El 65% de los participantes votó en contra de la propuesta en la consulta popular, según el recuento preliminar tras el cierre de las urnas.

La llamada "iniciativa 1:12 para un salario justo" fue planteada por el ala joven del Partido Socialdemócrata suizo (JUSO). La idea detrás de propuesta era que nadie debería ganar en un mes más de lo que otros reciben en un año.

"Por supuesto que estamos decepcionados; sin embargo, también creo que hemos alcanzado un logro. Hace un año, los oponentes estaban defendiendo los salarios altos. Hoy nadie está haciendo eso. Nadie entre los políticos en Suiza se atrevería a decir que los salarios millonarios son justificados", dijo el presidente del partido, David Roth.

La consulta es sólo una de varias iniciativas propuestas a los votantes suizos para intentar abordar la creciente brecha en los ingresos en el país.

Suiza también llevará a cabo un referendo sobre la introducción de un salario base de 2,800 dólares al mes por parte del Estado, aunque todavía no se ha fijado una fecha.

La ira por los salarios multimillonarios de los ejecutivos no se limita a Suiza. El sistema suizo de democracia directa (que permite hasta cuatro consultas populares nacionales al año) significa que la indignación popular puede traducirse más fácilmente en acción.

Deborah Warburton, socia de la consultora de búsqueda de ejecutivos Hedley May, dijo que el tema ha resonado en otras partes de Europa.

"Pese a que la votación no arrojó un 'no', la pregunta de cómo hacer que el pago de los ejecutivos sea más justo sigue siendo un tema de bastante actualidad", expuso.

Agregó que Gran Bretaña ha implementado una ley para dar a los accionistas un voto vinculante sobre el pago de los ejecutivos mientras que Francia y Alemania sopesan medidas similares.

Los suizos también votaron por el "no" a otras dos propuestas, a la deducción fiscal a las familias que no llevan a sus hijos a guarderías (58% de los votos), y al aumento de la tasa anual de autopistas (60%).

La negativa a la iniciativa "1:12" era de esperar, según las encuestas, pero el rechazo a las otras dos medidas ha sido una sorpresa a la luz de los pronósticos de los sondeos previos.

La propuesta del partido conservador Unión Democrática de Centro para imponer deducciones fiscales a las familias que cuidan a sus hijos en casa ha sido criticada por sectores de la población por defender un modelo de familia tradicional y discriminar a las madres trabajadoras.

Según sus defensores, con la deducción fiscal sólo se pretende compensar la pérdida de renta en las familias donde uno de sus progenitores deja de trabajar.

El fuerte aumento de la "viñeta" de la autopista, con lo que se pretendía financiar la mejora de la red vial, contaba inicialmente con el respaldo de los suizos, que finalmente han dado un giro a los sondeos y han rechazado el aumento de esta tasa, que se mantiene desde 1995 en 40 francos suizos.

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Al no haber peajes en Suiza, cualquier vehículo que quiera circular por las autopistas del país debe pagar este importe, que tiene validez por un año, pero que es preciso pagarlo desde el momento que se cruza la frontera.

Con información de Reuters y EFE

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