ONU y México, por responsabilidad social

Con la Declaración México, empresarios se comprometieron a participar activamente en el tema; según lo acordado, deben respetar derechos humanos, estándares laborales y el medio ambiente.
Las empresas se comprometieron a participar activamente en l
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) -

Empresarios mexicanos y el secretario general de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, se reunieron durante la primera visita oficial de este último a México para fortalecer la aplicación de la responsabilidad social a través de la Red del Pacto Mundial en el país.

Dicho pacto es la iniciativa de responsabilidad social con mayor trascendencia a nivel global y, por su número de participantes, la de mayor alcance en el mundo, detalla un comunicado del organismo.

En México, la red reúne a más de 300 participantes que incluyen a grandes, medianas y pequeñas empresas, instituciones del sector público, sindicatos, la académica y organizaciones de la sociedad civil.

“Cuando las empresas trabajan duro para respetar los derechos humanos, los estándares laborales, el medio ambiente y la gobernabilidad corporativa, podemos confiar que habrá progresos en la lucha para mejorar nuestra sociedad y nuestro mundo”, dijo el mandatario de la ONU.

Los objetivos de dicho pacto son alinear las políticas y prácticas corporativas con valores y objetivos éticos universalmente aceptados.

Este encuentro, en el que se ratificó la participación activa de las empresas, se fortaleció mediante la Declaración México, que plantea la importancia y necesidad de avanzar en la implementación de los diez principios del pacto Mundial en el entorno social y de negocios del país.

Estos principios se integran en cuatro ejes temáticos:

Derechos humanos

- Apoyar y respetar la protección de los mismos.

- No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.

Derechos laborales

- Apoyar los principios de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

- Eliminar el trabajo forzado y obligatorio.

- Abolir cualquier forma de trabajo infantil.

- Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio ambiente

- Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.

- Promover mayor responsabilidad medioambiental.

- Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Anticorrupción

- Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.

- Además de la implementación de los principios básicos, este convenio pretende fortalecer el papel de la red como un facilitador de alianzas multisectoriales y acciones colectivas con otras empresas.

- Luchar por apoyar y promover políticas para enfrentar retos globales como el cambio climático y los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

Inicia el día bien informado
Recibe todas las mañanas las noticias más importantes para empezar tu día.

En el encuentro participaron empresas como ASUR, Grupo Gigante, Agrícola Chaparral, Bombardier, Cemex, Cinépolis y Compañía Mexicana de Aviación.

Además de Grupo Marhnos, Grupo Inverlat Scotiabank, Iberdrola, IXE Grupo Financiero, MVS Radio, Parque Xcaret, Petrobrás, Petróleos Mexicanos, Pfizer, Pricewaterhouse Coopers y Via Delphi.

Ahora ve
Indocumentada, entre las 100 personas más influyentes de Time
No te pierdas