5 fortalezas del CEO estratega

Ante imprevistos que afectan a su empresa, un líder debe enfocarse en una serie de acciones básicas.

1. Tener cercanía con su mercado

1
El líder de la empresa debe acercarse a sus consumidores y usuarios para conocer sus necesidades y satisfacerlas. (Foto: Thinkstock)
ceo  (Foto: Thinkstock)

Cuando ocurren eventos externos que impactan a la compañía, el CEO debe mantenerse sensible ante lo que sucede en el mercado.

Por ello es importante que mantenga un nivel de intimidad con los clientes y con los usuarios líderes del producto o servicio que se ofrece.

 

 

2. Valora antes de decidir

2
La meditación es una práctica que ayuda a reducir la ansiedad y el estrés recientemente utilizada por empresas financieras en EU. (Foto: Thinkstock)
meditar  (Foto: Thinkstock)

Un líder no debe dejarse llevar por los impulsos viscerales. Por el contrario, siempre debe optar por la objetividad.

Para ello es muy importante que pueda combinar los juicios que se emiten con la evidencia que se tiene.

 

 

3. Conoce sus finanzas

3
Un buen director general se apoya en proyecciones financieras para evaluar las expectativas a futuro de su empresa. (Foto:Thinkstock)
proyecciones financieras  Un buen director general se apoya en proyecciones financieras para evaluar las expectativas a futuro de su empresa. ✓  (Foto: Thinkstock)

El director general de la compañía debe estar completamente al tanto del capital de la empresa; para ello debe solicitar siempre proyecciones financieras de los siguientes tres meses.

Esto le permitirá contrastar las expectativas a nivel presupuestal con las que hay a nivel de desempeño operativo de la organización.

 

 

4. Dirige hacia la innovación

4
Hacer un cambio en la empresa significa innovar solo si reporta un beneficio. (Foto: Thinkstock)
innovacion  (Foto: Thinkstock)

El director debe ser un ‘maestro de lo obvio' para entonces llevar su compañía hacia la innovación.

Esto consiste en buscar las nociones más evidentes y los fundamentos del negocio que están faltando, antes de moverse hacia las sofisticadas.

Es decir que, para alcanzar la innovación primero deben lograr la efectividad operativa.

 

 

5. Mantiene sólido a su equipo directivo

5
Muchas de las gestiones de cambio pueden tomar años, por ello es importante definir los objetivos desde el principio. (Foto: Thinkstock)
equipo directivo  (Foto: Thinkstock)

Todo buen CEO sabe apoyarse en su equipo de trabajo. Para ello, su responsabilidad es mantener un exitoso y permanente consejo directivo, y convocar a reuniones periódicas para estar atentos a los cambios del entorno.