Se buscan creativos

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Por cada vacante laboral existen cinco candidatos. De ahí que las empresas hagan preguntas capciosas que requieren del ingenio de los postulantes.

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Podría parecer que se trata de una táctica del reclutador para  romper el hielo, pero en realidad están poniendo a prueba tu creatividad y tu habilidad de pensamiento, por ejemplo:

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Pregunta: ¿En qué estado está el río más grande de México?
Respuesta creativa: En estado líquido.

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Hay otras preguntas que parecen superficiales, pero cuyas respuestas dicen mucho de tu personalidad. Antes de contestar piensa cómo quieres ser percibido. Por ejemplo:

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1. Pregunta: ¿Qué personaje de Star Wars serías?
Tip: Elige un personaje que sea líder y que tome riesgos. En este caso, te recomendamos optar por: el maestro Yoda, Han Solo, Luke Skywalker o Anakin.

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2. Pregunta: Si fueras un animal (o un árbol), ¿cuál serías?
Tip: Elige un animal fuerte e inteligente, como un tigre, y relaciónalo con las habilidades requeridas para el puesto. Nada de víboras u otras especies rastreras. En el caso del árbol, opta por un roble (fuerte y longevo) y no por un sauce llorón.

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Y para quedar bien:
Pregunta: En una escala de 1 a 10, ¿qué tan feliz eres?
Tip: Responde que 8 o 9 y añade que serías un 10 si pudieras trabajar para su empresa.

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Fuentes: Fortune y Hubpages.

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