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De los cinco CEO mejor pagados en las compañías financieras de Estados Unidos, sólo uno logró un retorno positivo para las acciones de su empresa en el año fiscal 2011.

  CEO, Empresa Compensación directa Compensación indirecta Compensación total en 2011 Variación 2010-2011 (%) Retorno de acciones (%)
1 Henry Kravis, KKR 30.0 0.0 30.0 +49.0 -5.4
2 George Roberts, KKR 29.9 0.0 29.9 +49.0 -5.4
3 John Strangfeld, Prudential Financial 16.9 6.8 23.7 +7.9 -12.1
4 Jamie Dimon, JPMorgan Chase 6.1 17.0 23.1 +11.0 -20.0
5 Kenneth I. Chenault, American Express 5.6 17.5 23.0 +37.0 +11.6

Cifras en millones de dólares. Compensación directa incluye salario, bonos, incentivos que no incluyen acciones, entre otros. Compensación indirecta es el valor de las opciones sobre acciones y las acciones restringidas durante este año fiscal.

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