4 ofertas de empleo engañosas y cómo evitarlas

El 2% de los fraudes por medio electrónicos están relacionados con ofertas de empleo; las vacantes que prometen grandes ganancias pueden ser un fraude, alertan expertos.
fraudesingenieria  (Foto: Thinkstock)
Gabriela Gutiérrez
CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión) -

“Se solicita recepcionista, medio tiempo, 10,000 pesos mensuales, experiencia no necesaria”. Si una oferta de empleo suena muy bien para ser realidad, probablemente se trate de un fraude.

A través de internet, los delincuentes encontraron un nicho que aparentemente les dota de anonimato para cometer los actos ilícitos contra personas en busca de empleo. El 2% de los fraudes por medios electrónicos están relacionados con ofertas de empleo, de acuerdo con el reporte 'Impacto y gravedad de los ciberdelitos' de la Policía Cibernética Federal.

Cada vez más mexicanos utilizan internet para buscar trabajo. En 2014, 7.3 millones de usuarios de bolsas de trabajo accedieron por ésta vía, 12% más que en 2013. Cada día, más de medio millón de personas entran a una bolsa de trabajo, según la consultora digital comScore.  

Sin embargo, los ciberdelitos rara vez son denunciados y si únicamente llegan al grado de tentativa (no consumados) es más difícil encontrar al delincuente, dijo el experto en seguridad y presidente de la asociación civil Misiones Regionales de Seguridad, Bernardo Gómez del Campo.

“Lo que funciona es la prevención, rastrear las direcciones de correo de donde nos escriben, hacer llamadas para verificarlas e investigar antes de comprometerse con una transacción”, dijo el experto.

Los principales delitos de este tipo son:

1. Pagar por exámenes

La persona manda su currículum por internet y el reclutador asegura que debe realizar ciertos exámenes, para lo cual debe depositar antes a una cuenta bancaria. El mail puede parecer veraz e incluir indicaciones precisas para la recepción de los exámenes en el domicilio o vía correo electrónico, e incluso la fecha estimada de contratación.

2. Comprar material para trabajar desde casa

El modus operandi es similar al anterior, pero la “carnada” es diferente. En éste, el dinero será utilizado, supuestamente, para proveer al candidato con materiales necesarios para comenzar a trabajar para la empresa. Pueden ser: perfumes, insumos para manualidades, catálogos, etc.

3. Amenazas y extorsión

Este tipo de fraude probablemente es uno de los más graves, por atentar contra la sensación de seguridad individual y de la familia. Los delincuentes postulan una supuesta vacante en una empresa y aprovechan los currículums con la dirección del candidato para escribir un mail amenazándolo con lastimarlo. En un caso registrado por la Alianza por la Seguridad en internet, pedían 3,000 pesos a cambio de “borrarlos de la base de datos”.

4. Robo de datos personales

Este tipo de anuncios lo que buscan es captar el mayor número de datos personales, como nombre, correo, teléfono, dirección, incluso perfil de ocupación, para agregarlos a bases de datos que son vendidas a campañas publicitarias. Y así es como el correo electrónico después se llena de spam.

Cómo protegerse de ofertas engañosas

Para evitar ser víctima de estos delitos, Alejandra Vera, gerente de Relaciones Públicas de OCC Mundial, la bolsa de trabajo digital líder en México de acuerdo con Comscore, recomienda tomar las siguientes precauciones:

1. Verificar el nombre de la empresa para asegurarte de que exista. En OCC les piden comprobar estar legalmente constituidos para darlos de alta.

2. Revisar que quien establece el contacto lo haga de un correo electrónico corporativo (el dominio no debe ser de acceso libre, como yahoo, gmail, outlook u otros. Si lo es, corrobora la información de la empresa y el reclutador). Normalmente una empresa seria contacta a un candidato a través de su correo profesional.

3. Desconfiar del dinero rápido. Cuando ofrecen un salario muy por encima del promedio o con muy pocos requisitos, actua con cautela.

4. Nunca pagar por un servicio de reclutamiento. Una empresa seria no solicita a un candidato pagos durante el proceso de contratación. Si manejan cuotas de recuperación de los exámenes, no es confiable.

5. Trabajar desde casa. El trabajo flexible no es tan común, así que vale la pena revisarlo, generalmente te piden que compres algo.

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