Pemex aprueba transformación de sus subsidiarias
El Consejo de Administración de Pemex aprobó los acuerdos para la reorganización de la empresa estatal que incluye la transformación de las cuatro subsidiarias actuales en dos Empresas Productivas Subsidiarias (EPS), así como la creación de cinco filiales más.
El actual organismo de Exploración y Producción se transforma en la EPS con el mismo nombre y los actuales Pemex Refinación, Pemex Gas y Petroquímica Básica, y Pemex Petroquímica se agruparán en la EPS Transformación Industrial.
Las cinco EPS restantes tendrán los siguientes objetivos por separado:
Perforación. Aprovechar las ventajas competitivas para la prestación de servicios en esa materia.
Logística.- Dar servicio de transporte terrestre, marítimo y por ducto, incluyendo a otras empresas.
Cogeneración y Servicios. Maximizar el uso de la energía a través del aprovechamiento del calor y vapor generado por los procesos industriales.
Fertilizantes. Integrar la cadena productiva del amoniaco hasta la venta de fertilizantes.
Etileno. Se separa la línea de negocio del etileno a fin de aprovechar la integración de la cadena de etano hasta la venta de polímeros.
Pemex cuenta además con el brazo comercial PMI Comercio Internacional.
Las nuevas EPS tendrán personalidad jurídica, patrimonio propio y autonomía técnica y operativa, sujetas a la conducción central, dirección estratégica y coordinación de Pemex. Su finalidad será la creación de valor económico y rentabilidad para el Estado mexicano, para lo cual podrán llevar a cabo actividades en el país o en el extranjero, preció la petrolera en un comunicado.
Los titulares de dichas empresas serán nombrados por el Consejo a propuesta del director general de Pemex.
“Se trata de la reestructura más importante en décadas para Pemex, derivada de la Reforma Energética”, dijo la petrolera en su cuenta de Twitter.
Cambios en el organigrama
El Consejo de Administración de Pemex realizó diversos nombramientos en las direcciones corporativas de la empresa y ratificó a otros en sus cargos, como parte de su nueva estructura.
"Dichos nombramientos permitirán contar con una estructura básica adecuada que busque la interrelación entre procesos. Asimismo, fortalecen una estructura ágil y flexible con gran capacidad de adaptación a cambios futuros dentro de la empresa", indicó la empresa en un comunicado enviado a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV).
Nuevos funcionarios
- José Manuel Carrera Panizzo, director corporativo de Alianzas y Nuevos Negocios.
- Tirso Armando Castañón Terminel, director corporativo de Recursos Humanos.
- Pedro Silva López, director corporativo de Investigación y Desarrollo Tecnológico.
Ratificaciones
- Mario Alberto Beauregard Álvarez, director corporativo de Finanzas.
- Víctor Díaz Solís, director corporativo de Administración y Servicios.
- Arturo Francisco Henriquez Autrey, director corporativo de Procura y Abastecimiento.
- José Luis Luna Cárdenas, director corporativo de Procesos de Negocio y Tecnología de la Información.
- Marco Antonio de la Peña Sánchez, director Jurídico.
- Tomás Ibarra Guerra, titular de la Unidad de Control Interno Institucional.
En la Dirección Corporativa de Planeación, Coordinación y Desempeño, el director general designará a un encargado de despacho en tanto se presenta al Consejo la propuesta de nombramiento.
