null
Un giro de 180° transformó el rumbo de
, director de recursos humanos en General Electric y de , directora de mercadotecnia de Prodigy MSN.Francisco, sin tener el menor interés en recursos humanos mientras estudiaba, hoy lleva 11 de sus 33 años en esa área y diseñó uno de los mejores planes de pensiones y beneficios para 3,000 empleados en México.
Sus labores en GE repercuten en los servicios de recursos humanos de, al menos, 25,000 empleados que trabajan en distintas divisiones de esta empresa.
Mientras que
, ingeniero industrial y de sistemas de 35 años, cambió sus tareas de ensamblaje por las estrategias que posicionaron a Hotmail como el medio de mayor alcance en el mercado nacional."Era dar un giro de 180º en mi carrera, pero a los dos años me sentía como pez en el agua, no me arrepiento, estoy encantada del rumbo que tomaron las cosas", dice Chaidez.
.
y coloca .
¿Quieres saber
los otros seleccionados? Conoce la historia de todas y cada una de las 30 promesas en los 30 de la revista Expansión