En México 13% de los trabajadores se consideran adictos al trabajo o "workaholics" como se dice de manera coloquial, revela una encuesta realizada por OCCMundial.com. En un comunicado el portal de búsqueda de empleo indicó que las nuevas tecnologías, la globalización y las presiones laborales propician que se rompa la barrera entre el trabajo y la vida personal.
De acuerdo con la encuesta de OCCMundial, enfocada principalmente a conocer
mexicanos, 82% de los encuestados refirió que las actividades laborales no constituyen el centro de sus vidas, ya que, "trabajan para vivir y no viven para trabajar".OCCMundial refirió que de acuerdo con un estudio publicado en la revista Harvard Business Review, los "workaholics" trabajan más de 60 horas a la semana, lo que se traduce en laborar más de 11 horas al día.
Refirió que la invasión del trabajo a la vida personal del trabajador es otro de los aspectos para considerar a alguien como un adicto al trabajo.
En este sentido, 5 de cada 7 profesionistas mexicanos reconocieron
para enfrentar su carga de trabajo.Expuso que 34% de los encuestados se lleva trabajo a su casa una o dos veces por semana para concluirlo en la noche; mientras que 5.9% lo hace de 3 a 4 veces por semana y sólo 4.3 labora de este modo diariamente.
Sin embargo, refirió el estudio,
, el uso de las nuevas tecnologías no favorece que se desconecten por completo de sus responsabilidades, pues 8 de cada 10 trabajadores contestan correos o reciben llamadas relacionadas con su trabajo en sus tiempos libres.Algunos de los efectos de la adicción al trabajo son estrés, ansiedad, insomnio e irritabilidad, aunque pocos de los mexicanos encuestados refirieron que estos síntomas tengan relación con sus responsabilidades laborales.
Asimismo, 43% de los trabajadores señalaron que la satisfacción personal es el más importante resultado de su actividad laboral.