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Transición 2018 / header desktop

La Coparmex trabaja con equipo de AMLO por un mejor salario mínimo

Gustavo de Hoyos espera que se pueda terminar el 2018 con un salario mínimo que esté posiblemente en 102 pesos.
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Discusión. De Hoyos espera reuniones más formales con el equipo de transición y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.

CIUDAD DE MÉXICO - El presidente de Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos, retomará el diálogo con el equipo del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, en busca de un acuerdo para elevar el salario mínimo a 102 pesos hacía finales del año.

De Hoyos dijo que el sector patronal mantiene comunicación con el equipo de transición, pero ahora lo hará más formal, después de que este miércoles se le entregó la constancia de presidente electo.

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En entrevista con Notimex, el empresario comentó que con anterioridad se reunió con Luisa María Alcalde, designada como próxima secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), y hay coincidencias sobre el incremento del salario mínimo general para alcanzar la línea de bienestar que establece la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

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“Es uno de los temas en lo que tenemos gran coincidencia con quien será el presidente (de la República). Él, una y otra vez en público y privado, nos ha reiterado que coincide con la visión de la Coparmex”, expuso.

De Hoyos Walther confió en que los representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) se reúnan en próximas fechas para resolver si existen condiciones para dar este paso hacía un ajuste al salario mínimo.

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“Y que sí podamos terminar 2018 con un salario mínimo que esté por arriba de los 100 pesos, posiblemente 102 o 103 pesos”, manifestó el empresario.

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De lograrlo, se levantará la “bandera blanca” en materia de bienestar familiar por primera vez en tres décadas, toda vez que el actual salario es el más bajo que se paga en la economía formal, puntualizó.

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