El gobierno mexicano reconoció al sindicato y la empresa, que llegaron a un acuerdo el 11 de julio, informaron la SE y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en un comunicado conjunto.
Dicho acuerdo permite garantizar lo siguiente:
- La protección de los derechos de los trabajadores para decidir qué sindicato representa mejor sus intereses
- El reconocimiento de Teksid al Sindicato titular del único contrato colectivo de trabajo válido ante la autoridad registral, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
- El acceso del Sindicato titular del contrato a la instalación y la asignación de espacios de oficina
- La reinstalación de 36 trabajadores, con su respectivo pago de salarios caídos al 100%
- El pago de las cuotas sindicales adeudadas
La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) dijo en un comunicado que a los empleados de la planta se les habían negado los derechos a elegir su sindicato y de negociación colectivamente.
La instalación, que produce autopartes para vehículos pesados, emplea a unos 1,500 trabajadores.
El caso llegó se resolvió sin recurrir a un panel arbitral ni la imposición de sanciones comerciales, se lee en el comunicado.
Teksid dijo que "cooperó con diligencia" con funcionarios estadounidenses y mexicanos durante el proceso.
Con información de Reuters