Cómo impulsar la inclusión en las empresas tras la pandemia

En este mes se celebra, internacionalmente, el movimiento por los derechos de la comunidad LGBT+. ¿Cuántas empresas tienen un compromiso real y cuántas lo hacen sólo por “pink washing”?

Los movimientos sociales que demandan una mayor equidad e inclusión de las minorías han cobrado más fuerza que nunca este año. Lo hemos visto en México, lo estamos viendo en Estados Unidos y, de manera generalizada, en todo el mundo. En junio se celebra, internacionalmente, el movimiento por los derechos de la comunidad LGBT+. Muchas empresas izan sus banderas multicolor en apoyo a la diversidad sexual, pero ¿cuántas tienen un compromiso real y cuántas lo hacen sólo por “pink washing”?