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Inclusión y diversidad: pilares en la estrategia de Schneider Electric

Schneider Electric se enfoca en mantener principios de confianza a través de altos estándares de operación, a fin de cumplir objetivos ambientales y sociales.

vie 23 diciembre 2022 06:16 PM

Presentado por: Schneider Electric

Schneider Electric, líder global en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, impulsa acciones que dejan huella junto a todos los colaboradores que forman la compañía.

Jesús Carmona, presidente de Zona para México y Centroamérica para Schneider Electric, es un integrante clave en la puesta en marcha de estas tareas en la región.

Su relación con Schneider Electric inició hace más de 20 años en Venezuela donde ocupó varios cargos en las áreas de Marketing de Producto y Desarrollo de Negocios. También ocupó importantes puestos en Canadá y en Estados Unidos durante nueve años.

El compromiso con la sociedad y el ambiente

Hacer que cada uno de los que integran Schneider Electric contribuyan con algo a la sociedad, es una virtud que Carmona imprime en su equipo de colaboradores; por ello, dentro de la compañía se trabaja en un plan enfocado en ir más allá de lo convencional, creando un valor compartido social y ambiental.

Todo esto se logra a través de la colaboración activa con aliados que comparten el propósito de Schneider Electric, tanto de la iniciativa privada como de la sociedad civil.

En temas de inclusión, de la mano de Fondo Unido México se ha logrado impactar a más de 1,400 personas de refugios de la comunidad LGBT+ como lo son Casa Frida y Colectivo Trans por la Libertad de Ser y Decidir.

Por otra parte, por segundo año consecutivo la empresa ha logrado ser patrocinador activo del Reciclatón para la campaña nacional de Teletón.

Acciones de alcance regional e internacional

En vivienda, para mejorar las condiciones de habitabilidad y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se invirtió en la construcción de hogares en la localidad de Donato Guerra, Tlaxcala, que mejoraron la calidad de vida de algunas familias en la región.

Hablando de desarrollo profesional, la compañía impulsa el programa LED que tiene la misión de incrementar la colaboración con universidades e impulsar el conocimiento en temas claves a través de Clases Magistrales para estudiantes universitarios.

Con estas acciones, la empresa refrenda su compromiso para lograr un ambiente laboral participativo donde cada empleado tenga la misión de aportar su granito de arena para dejar huella en la sociedad y en el país.