Si acudes al Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE) de Toluca y cumples con el perfil requerido, podrías acceder a un programa de empleo.
El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México (DIFEM) canaliza a las personas aspirantes, mientras que OXXO brindará la capacitación y los espacios laborales disponibles.
El Centro de Capacitación Laboral para Personas con Discapacidad se encuentra dentro del CREE de Toluca. Si eres canalizado por la institución estatal, podrás recibir entrenamiento como paso previo a una contratación formal.
La iniciativa comenzó con la firma de un convenio entre representantes del organismo estatal y de la empresa comercial. Durante la inauguración, ambos destacaron que esta colaboración busca generar empleos formales mediante un proceso de preparación previa, de acuerdo a lo que se informó en un comunicado.
“Gracias por creer en este proyecto, que responde también al compromiso de nuestra gobernadora, quien nos ha instruido a trabajar por quienes más lo necesitan”, afirmó Karina Labastida Sotelo, titular del DIFEM.
Como persona referida por el DIFEM, podrás recibir capacitación en el centro de Toluca. Durante tu formación, adquirirás herramientas y habilidades para incorporarte al entorno laboral.
También se ofrecerá formación al personal de las tiendas para fortalecer la inclusión social. Además, se dará seguimiento a quienes obtengan empleo, con el fin de identificar necesidades específicas y reforzar áreas de oportunidad.
“Compartimos el compromiso de construir una sociedad más justa y equitativa”, expresó Jorge Alberto Gaytán Fonseca, vocero de la empresa aliada, al presentar el convenio como una alianza de largo plazo.
OXXO estará a cargo de adecuar el espacio físico para operar el centro de capacitación. También aportará los recursos materiales y humanos necesarios para su funcionamiento.
Conforme haya disponibilidad, se asignarán espacios laborales. Además, se realizarán ajustes razonables para facilitar el desempeño de las personas contratadas, de acuerdo con sus necesidades individuales.
“Somos el primer estado en el país en firmar un convenio de este tipo, y esto nos llena de responsabilidad”, señaló Labastida Sotelo al presentar la estrategia como parte de un nuevo modelo de inclusión laboral.
