Los directores generales de las empresas presentan ciertas
.La consultora Russell Reynolds preguntó a casi 4,000 ejecutivos cuáles son los atributos que requiere un buen CEO para dirigir.
La firma definió como nueve los básicos, publica en septiembre de 2012 la edición trimestral CEO de la revista Expansión.
1. Mira hacia el futuro | Planea hacia adelante y está preparado. |
2. Toma riesgos calculados | Se siente cómodo con decisiones difíciles, pero las toma con cuidado. |
3. Está orientado hacia la acción | Se interesa por la ejecución de tareas, pero sin ser impulsivo. |
4. Es optimista | Por eso persigue nuevas oportunidades. |
5. Tiene una mentalidad firme y constructiva | Es perseverante, pero no insensible. |
6. Sabe 'leer' a la gente | Busca entender diferentes perspectivas, pero no analiza las situaciones de más. |
7. Mide sus emociones | Sabe mostrar sentimientos pero los controla. |
8. Es incluyente | Toma en cuenta a otros para tomar decisiones, pero también sabe ser independiente. |
9. Está dispuesto a confiar | Pero sabe cuándo dudar de algo o alguien. |
*Dean Stamoulis y Erika Mannion son socios de Russell Reynolds Associates.