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Delegar, tomar en cuenta las opiniones del equipo de trabajo o explotar las habilidades de los colaboradores son algunas de las fortalezas que los finalistas de
de Expansión y CNNExpansión detectan en su estilo de liderazgo, al ser jefes de empresa.Sin embargo, todo jefe tiene un lado oscuro que debe trabajar para mejorar su gestión.
El socio consultor y director de Metodología en Mesa Consultores, Eduardo Lan, dice que para realmente influir e inspirar a los colaboradores hay que
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