Carlos Llano Cifuentes,
Sociedad Panamericana de Estudios Empresariales
130 páginas
- Existe una preocupación que –quizás impulsada por el rápido desarrollo de la tecnología– inunda las agendas y planes de los directivos: la capacitación. Hoy, más que otras veces, los ejecutivos padecen la insaciable sed de conocimientos.
- Así que, en un tímido intento por satisfacerla, los atormentados gerentes (por citar un caso) toman cursos aquí y diplomados allá. ¿Para qué? “Para saber más”, responde la mayoría. Sin embargo, el nombre del juego no es –según Llano– acumular conocimientos, sino hacer más y mejores cosas.
- En esa línea, el autor ofrece un libro donde explica en qué consiste el método del caso y cómo se pueden desarrollar las capacidades individuales. Léalo, es muy valioso.