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No hay rotación en niveles ejecutivos

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Una encuesta realizada por Manpower entre 3,000 hombres y mujeres de negocios mexicanos reveló que la mayor parte de las contrataciones que piensan hacer serán en el ámbito operativo. En el área ejecutiva las oportunidades son limitadas. “Si tienes un alto puesto que no funciona, es muy buen tiempo para contratar porque hay gente muy buena en la calle”, explica Jorge Pérez Izquierdo, director de la filial mexicana de la firma.

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Durante el tercer semestre de 2003 los principales generadores de empleo serán construcción, minería y extracción. “Hay varias razones para explicar el crecimiento en el sector de la vivienda. Una es las elecciones: hay mucha obra de casas de interés social.” Relativamente habrá pocas plazas de supervisión.

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