En su primera encuesta sobre equidad de género en las empresas de México, Expansión obtuvo respuestas de 591 personas -entre sus lectores y los directores de las 500 empresas más importantes de México-, sobre la equidad en reclutamiento, capacitación, oportunidades de desarrollo y balance de vida en sus compañías. La encuesta se estructuró con base en los lineamientos del Modelo de Equidad de Género (MEG) del Instituto Nacional de las Mujeres. Éstos son los resultados más relevantes.