Las afectaciones económicas que provocó la pandemia del covid-19 llevó a que varias personas tuvieran que disponer de una parte del dinero que tenían en su Administradora de Fondos para el Retiro (AFore); sin embargo, tuvieron que cumplir con una serie de requisitos para disponer del dinero.
Es la disposición de una parte de los recursos que se encuentran en tu cuenta individual, y puedes hacerlos efectivos por dos motivos: ayuda por desempleo y ayuda por matrimonio, detalla la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
Se puede realizar este retiro por este concepto cada cinco años. La cantidad depende de tu salario base de cotización y los requisitos para obtenerlo varían dependiendo si estás afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
El trabajador debe tomar en cuenta que se te descontarán semanas de cotización.
Modalidad A. Si tu cuenta Afore tiene al menos tres años de haber sido abierta y un mínimo de dos años de cotización al IMSS, recibirás en una sola exhibición 30 días de tu último Salario Base de Cotización con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización.
Modalidad B. Si tu cuenta tiene cinco años o más de haber sido abierta, recibirás lo que resulte menor entre 90 días de tu Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5% de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV).
En este caso no implica una reducción en las semanas de cotización que tienes registradas ante el IMSS.
Documentos:
Si deseas hacer el trámite a través de la aplicación AforeMóvil, da click en el siguiente enlace: https://www.gob.mx/consar/articulos/retiros-parciales-97089
De acuerdo con la Condusef, hay ciertas desventajas a largo plazo que una persona puede experimentar al realizar un retiro parcial de su Afore. Estas son las siguientes:
1. Automáticamente se reducen las semanas cotizadas y registradas, lo cual tiene implicaciones significativas.
2. También disminuye la posibilidad de alcanzar una pensión mínima garantizada al momento de retirarse. Por ello no es recomendable hacer este movimiento cuando el trabajador está cerca de los 60 años de edad, sobre todo si se ha realizado más de un retiro.
4. Por último puede afectar el tiempo para que te jubiles, ya que obtendrás un mes de tu salario base de cotización y lo que puedes tardar es más de un año para recuperarlo.
