Capacítate antes de buscar trabajo

El saludo inicial, volumen de voz y la postura son aspectos que debes cuidar durante una entrevista; expertos señalan que los jóvenes son los que más dificultades tienen al momento de buscar empleo.
Empleo (Foto: Jupiter Images)

La tasa de desocupación en las principales ciudades del país alcanzó el 7.3%, en septiembre pasado en perjuicio de toda una franja poblacional que incluye a más de 185,000 jóvenes de 20 a 29 años que no han podido colocarse en el mercado laboral, según indica la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Esos miles de menores de 30 años son más vulnerables que cualquier otro trabajador, tanto por la falta de experiencia laboral y porque "desconocen las estrategias idóneas para buscar trabajo", aseguró Mario Prado, académico de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Acatlán,

Prado es el coordinador del curso de

, que se enfoca a aplicar "estrategias para elaborar un currículum, proyectar una imagen profesional y presentar una entrevista de trabajo que impacte".

Ángeles Galván, un caso de éxito de dicho curso, egresó a los 23 años de la licenciatura en Administración de Empresas y durante nueve meses buscó empleo sin tener éxito. Acudió a sinnúmero de entrevistas, e hizo y deshizo su el currículum, encontrando siempre la misma respuesta frustrante: "Nosotros la llamamos".

"Tal vez suene absurdo pedir ayuda para saber cómo encontrar trabajo, pero los jóvenes tenemos una doble carencia: la de experiencia laboral y de cómo pedir empleo", dijo Galván, quien solicitó recomendaciones para buscar trabajo y hoy es coordinadora de Recursos Humanos de la agencia de viajes Avatar.

En

, el profesor Rodolfo Arteaga explica que la falta de experiencia laboral no es tan determinante como la actitud y presentación durante una entrevista, "los empleadores consideran el saludo inicial, volumen de voz, soltura, muletillas, atuendo y postura, puntos clave que desarrollamos durante los cursos".

Añade que esta capacitación permite a los muchachos aspirantes a un empleo y entre los puntos a destacar recomienda:

1) Manejar nuevas herramientas de Internet para buscar empleo (redes sociales y bolsas de trabajo en línea).

2) Diseñar un currículum creativo e impactante.

3) Afrontar la entrevista de trabajo exitosamente.

4) Proyectar una imagen profesional.

Dos opciones más son Dirección Eficaz, en Puebla, con su diplomado

, y la española Universidad Alfonso X, con el online.

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