La Secretaría de Economía (SE) publicó
, la cual establece los requisitos para que las organizaciones obtengan la certificación y el emblema que comprueba que sus prácticas laborales respetan la igualdad yLa dependencia precisa que la NMX-R-025-SCFI-2012, que cancela a la NMX-R-025-SCFI-2009, busca que los centros de trabajo comprueben prácticas de previsión social, clima laboral adecuado, accesibilidad y ergonomía, así como la libertad sindical entre ambos géneros.
Expone en el Diario Oficial de la Federación (DOF), que dicha reglamentación entra en vigor dentro de 60 días naturales a partir de este viernes y es aplicable en toda la República Mexicana y en las organizaciones, sin considerar el tamaño o actividad que empleen
La SE aclara que esta disposición no concuerda con ninguna norma internacional debido a que no existe ninguna en el mundo que coincida con el tema de igualdad laboral entre hombres y mujeres.