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AIG justifica repartición de bonos

El CEO de la firma dijo que los incentivos se entregaron antes de la crisis para evitar renuncias; Edward Liddy dijo que algunos de los pagos ya fueron devueltos por los empleados de AIG.
jue 19 marzo 2009 12:33 PM
Edward M. Liddy, presidente y director general de American International Group (AIG). (Foto: AP)
edward-liddy-ceo-aig-conferencia-AP (Foto: AP)

El trabajo de desactivar las apuestas más peligrosas hechas por AIG había concluido mucho antes de que la compañía entregara bonos a empleados que, según dijo, necesitaba retener para evitar un colapso, reportó el jueves el Washington Post, citando documentos y entrevistas.

En el testimonio que ofreció el miércoles ante el Congreso, el presidente ejecutivo de American International Group Inc, Edward Liddy, dijo que el pago de 165 millones de dólares en bonos era necesario debido a que la partida de empleados clave podría acarrear pérdidas catastróficas.

Los bonos han generado una molestia generalizada en el Gobierno y la opinión pública de Estados Unidos debido a que AIG ha sobrevivido gracias a tres rescates federales que ascienden a 180,000 millones de dólares.

El Gobierno del presidente Obama y legisladores están buscando vías para recuperar el dinero.

El Washington Post dijo que AIG usó casi 50,000 millones de dólares de la Reserva Federal para poner fin a contratos con otras firmas financieras a fines del 2008, en un intento por sacar a la compañía de su rol central en el sistema financiero estadounidense con un daño colateral mínimo.

Los contratos más explosivos fueron en buena parte para la creación de la unidad de Productos Financieros de AIG, y los empleados de esa división -quienes recibieron los controvertidos bonos- trabajaron durante el otoño boreal para deshacer contratos antiguos, dijo el reporte.

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Para fines de diciembre, el volumen pendiente de derivados riesgosos y altamente complejos había sido reducido a unos 13,000 millones de dólares, desde 78,000 millones de dólares, dijo el Post, citando los documentos financieros de la compañía.

Dos ejecutivos de la unidad de Productos Financieros fueron citados en la publicación, donde afirmaron que el trabajo más complejo ya había concluido y que su foco había pasado a la resolución de un extenso portafolio menos riesgoso de apuestas en instrumentos financieros más simples.

Una portavoz de la compañía dijo al diario que cuando Liddy hizo sus comentarios en la audiencia del miércoles, él simplemente quería enfatizar la seriedad del desafío que aún queda por delante.

Empleados devuelven los bonos

Algunos empleados de American International Group (AIG) devolverán sus bonos de retención en medio de la molestia que provocó el pago de más de 165 millones de dólares, informó el jueves el diario Wall Street Journal.

Liddy dijo que había pedido a sus empleados que recibieron más de 100,000 dólares en bonos que devolvieran al menos la mitad.

Él también dijo que algunos empleados habían recibido los pagos y dejaron la compañía, señaló sin entregar detalles.

Una de las personas que accedió a regresar su bono fue Douglas Poling, quien recibió el mayor pago con más de 6.4 millones de dólares, dijo el Journal, citando a una persona cercana al tema.

Poling, de 48 años, es un vicepresidente ejecutivo responsable por inversiones en energía e infraestructura, informó el Jornal. Cuando fue contactado por el periódico, Poling y cerca de otros 400 empleados que trabajan y trabajaron en la división de productos financieros de AIG recibieron el pago de bonos, según el periódico.

AIG dijo al Journal que James Haas, de 47 años, y Jon Liebergall, de 43 años, los codirectores de mercadeo en Norteamérica para la unidad de productos financieros de AIG, también devolverían sus bonos.

En un comunicado, AIG dijo que ambos están "dispuestos a hacer lo que el señor Liddy ha decidido que es lo apropiado".

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