La empresa Coca-Cola Femsa Venezuela, filial de la mexicana Coca-Cola Femsa, descartó hoy estar en condiciones de
, quienes hace 14 días iniciaron una huelga. La firma señaló en un comunicado que ofrecieron un incremento salarial superior al 30%, junto a un bono de 2,300 dólares por el término del conflicto, pero los dirigentes sindicales y sus asesores rechazaron esa oferta.La empresa informó que los empleados "han mantenido una exigencia sin base y sin posibilidad alguna de que se cumpla un incremento salarial superior al 150%, lo cual ratificamos una vez más no es posible para esta empresa".
Los trabajadores de la planta embotelladora y distribuidora Valencia están
, lo que afecta en más del 50% la capacidad de la firma de abastecer y distribuir de bebidas al país.La firma, que tiene 4 plantas y 33 centros de distribución en ese país, acotó que ha realizado "enormes esfuerzos para cerrar las cláusulas pendientes, ofreciendo importantes incrementos en beneficios socioeconómicos para los trabajadores".
Entre ellos mencionó apoyo para adquisición de viviendas, fondos de ahorro, becas para los trabajadores y sus hijos y contribuciones para el deporte, entre otros.
La embotelladora señaló que la directiva sindical no presente a la mesa de negociación "alternativas salariales que permitan un encuentro entre las partes", tras lo cual acotó que el diálogo se reanudará la próxima semana.