Los empleados de Sony México son una pieza clave para mantener la cultura de calidad que impera en la empresa japonesa. Mover esas piezas, administrar, atraer y retener talento es su tarea primordial.
Logró hacer una relación directa entre la satisfacción de los RH y el aumento de la competitividad de la firma.
En 2008, Sony fue calificada por la consultora HayGroup como una ‘Empresa Líder' frente a su compentencia directa.
Marcela Genis Jerez ocupa el lugar 40 de nuestro rankig, después de Alicia Lillian Zárate Reyes, directora de Finanzas de Helatcare Diagnostics de Siemens Mesoamérica .
En el 41 está Claudia Maya Lima, VP de Recursos Humanos México y AL de American Express México .