Citigroup planea subir los sueldos en toda la firma para compensar las bajas en los bonos, dijeron fuentes cercanas al plan, en un esfuerzo por retener a sus empleados luego de que el complicado banco estadounidense aceptara 45,000 millones de dólares en ayuda estatal.
No se espera que los cambios afecten los gastos generales en compensaciones, pese a que algunos empleados se les pagaría más y a otros menos.
Citigroup espera emitir nuevas opciones de acciones para conservar a sus trabajadores, según las fuentes.
Los empleados de banca de inversión serán los primeros en observar los cambios, que finalmente se extenderán al resto de la compañía, que alberga a aproximadamente 300,000 trabajadores.
Citigroup declinó comentar directamente sobre los cambios. En un comunicado dijo: "Retener y atraer el mejor talento es muy importante para el éxito de Citi y todos sus accionistas".
"Cualquier ajuste salarial no busca aumentar el total de la compensación anual, más bien ajustar el equilibrio entre compensación fija y variable", explicó.