La pandemia por Covid-19 dejó un mensaje claro: ubicar a la salud como un elemento estratégico para detonar crecimiento económico y productividad, generar bienestar para las personas, gestionar adecuadamente las finanzas públicas, entre otros objetivos. El gran desafío. ahora, es construir un sistema de salud en el que el sector público sea acompañado por el privado, pero sobre todo dar paso a estrategias de prevención y diagnósticos oportunos, y no necesariamente a reaccionar al acelerado incremento de enfermedades.

El cambio generacional en la toma de decisiones ya está en marcha. Los Millennials, ahora, empiezan a tomar posiciones de control y, con ello, viene una nueva cultura organizacional en pro de la productividad. ¿De qué forma acompañarlos para que su dirección genere empresas más resilientes y flexibles ante las nuevas exigencias de los mercados? Por su parte, la Gen Z se suma a la cultura del trabajo e impulsa nuevos criterios como el teletrabajo, el ESG y el humanismo. En esta historia, además, hay un enorme desafío: convencer a la Generación X de las nuevas formas de liderazgo.

Cómo fomentar un ecosistema emprendedor sólido y sostenible para impulsar la economía del país. Para lograrlo, las políticas de apoyo son clave para fomentar el crecimiento y éxito de los emprendedores en México. ¿Cuáles son las oportunidades de colaboración entre el sector público y privado para continuar impulsando el ecosistema emprendedor en el país? ¿Cuál es la importancia del emprendimiento en la generación de empleo, la creación de nuevas oportunidades de negocio y el impulso de la innovación?

La cultura empresarial está en proceso de transformación y, ahora, aquella empresa que no considere factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo, está en problemas. Colaboradores, clientes, grandes fondos de inversión, así lo exigen. Es momento de que las empresas contribuyan, de una vez por todas, en el combate al cambio climático. También, están orilladas a desplegar acciones enfocadas y honestas que generen impactos positivos en la sociedad. Y varias cosas más: generar y gestionar su reputación, cumplir con sus obligaciones fiscales y dar paso a una nueva gobernanza con políticas de diversidad, transparencia y códigos de conducta.

En un mundo en constante evolución, las empresas se ven obligadas a adaptarse y reinventarse para mantenerse relevantes y competitivas. Además, deben utilizar la experiencia del usuario como un enfoque central para impulsar la transformación digital. ¿Cómo la innovación y la creatividad pueden ser herramientas clave para sobrevivir y prosperar en un entorno empresarial en constante cambio? ¿De qué forma comprender y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios? Una visión valiosa sobre cómo los negocios pueden enfrentar el futuro con confianza.

La relocalización se coloca como el trampolín que México necesita para detonar, finalmente, su crecimiento económico. La 'mentefactura' alza la mano, pero junto con ello se abren jugosos proyectos para armadoras, hoteles, desarolladoras de vivienda, uiversidades. ¿Cuáles son los desafíos y oportunidades asociados con esta gran ola? ¿Vienen históricos montos de inversión?

Gozar del reconocimiento de los grupos de interés no es poca cosa; es una cuestión de negocio. Las empresas que miden y gestionan su reputación están listas para enfrentar a mercados más actuantes y exigentes, lo que a su vez podría garantizarles más fidelidad a la marca, más ventas, más ganancias, más inversiones. ¿Qué pasos seguir para gozar de la admiración de clientes, colaboradores, socios y de la comunidad? ¿Cuál es el legado que las empresas pretenden compartir?

México es para empresas de todos tamaños, terreno fértil para su crecimiento y el desarrollo de nuevas oportunidades. ¿Cuáles son los valores y fortalezas que hacen de México terreno fértil para invertir y qué aportan los mexicanos al desarrollo de los negocios en nuevo entorno global?