Summit Mujeres 2025

Altagracia preside el Consejo de Promotora Empresarial de Occidente (PEO), un conglomerado industrial y financiero que es propietario de MINSA, ALMER, DINA, AP Solutions, Exclusive High Tech, y Siembre Capitales.
Es miembro independiente de más de 10 consejos asesores entre los que destaca el Banco de México, el consejo rector de la Organización estados Iberoamericanos, el Consejo Coordinador Empresarial de Mujeres (CCME), el Consejo Empresarial de la Universidad de las Américas (UDLAP), y la fundación de la Universidad de Guadalajara.

María Elena Gallego es Presidenta y CEO de Collectron International Management, empresa pionera en la atracción de inversión extranjera directa en México. Con más de 40 años de trayectoria, ha liderado la instalación de más de 250 empresas, impulsando el desarrollo industrial en Sonora, Querétaro y Baja California. Reconocida por 16 años consecutivos como una de las mujeres más poderosas en los negocios por la revista Expansión, también participa activamente en consejos empresariales y educativos. Su compromiso con la responsabilidad social se refleja en su liderazgo en el Club de Niños y Niñas de Nogales, beneficiando a más de 600 niños de comunidades vulnerables.

Actualmente, lidera la operación de 18 países, con más de 3,700 empleados staff, 12 Servicios Especializados en México y más de 100,000 empleados tercerizados en el resto de la región.
Fue la primera mujer Presidente de la American Chamber of Commerce en México. Es miembro del Comité Ejecutivo de Empresas Globales y Consejera Independiente de diferentes instituciones educativas y empresariales como: Junior Achievement Américas, Corporación Zapata, Laureate International Universities México y el Comité Técnico de FIBRA Prologis.

Ha ocupado diversos cargos de alta responsabilidad en el sector financiero y de mercados, incluyendo Director Sr. de CME Group (Chicago Mercantile Exchange) representante en México y encargado del desarrollo de mercados, clientes y productos derivados para América Latina. Anteriormente, se desempeñó como Director General de MexDer (Mercado Mexicano de Derivados) y como Director General Adjunto de la Bolsa Mexicana de Valores, a cargo de Operaciones de Mercados y Servicios de Datos del Grupo BMV. Antes de eso, fue CEO de ABN AMRO Securities (México) y Director General Adjunto de Scotiabank Inverlat México.

Juana Ramírez es fundadora y presidenta de Grupo SOHIN, una organización que se especializa en el desarrollo de programas de diagnóstico y soporte a pacientes con enfermedades raras y de alta especialidad en oncología, hematología, inmunología, neurología y genética.
Juana es fundadora y presidenta de la Fundación Guerreros, una organización civil dedicada a brindar ayuda a pacientes con cáncer, enfermedades raras y autoinmunes en situación de vulnerabilidad. También es autora de la iniciativa Medicina con M de Mujer, que busca visibilizar a las mujeres en el sistema de salud, y generar reflexión sobre su papel en él.

Con más de 30 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocios y coaching. Ha dedicado su carrera a fomentar el crecimiento transformador y a ofrecer resultados de impacto. Su pasión por la diversidad, la inclusión, el desarrollo de las mujeres y el coaching la ha convertido en una figura influyente en el mundo empresarial.
La carrera de Silvia ejemplifica liderazgo, dedicación y compromiso con el cambio positivo. Su influencia resuena en diversas industrias, lo que la convierte en una verdadera líder.

Pionera en el desarrollo de avatares con inteligencia artificial ética para revolucionar los procesos de reclutamiento, eliminando sesgos y democratizando el acceso al empleo. Es la primera mexicana seleccionada por la ONU para exponer en el Foro de Ciencia, Tecnología e Innovación (Ginebra 2025), donde presentará esta innovación creada en México con impacto global. Daniela ha liderado equipos en proptechs y fintechs como Revolut y Stori, y hoy es una de las voces más influyentes en el futuro del trabajo, el liderazgo con perspectiva de género y la transformación digital del talento.

Con una carrera de más de 20 años en Asuntos Públicos, Alina ha trabajado como consultora de asuntos públicos en diversas industrias, incluyendo finanzas, farmacéutica, energía, turismo y el sector público. Lidera las funciones de Relaciones Gubernamentales, Comunicaciones, Sustentabilidad y Filantropía. Es miembro del Equipo de Liderazgo de Kellanova Latinoamérica y del Equipo de Liderazgo de Asuntos Corporativos global, desde su llegada, ha sido instrumental en el anuncio de la fusión entre Mars y Kellanova, contribuyendo activamente al equipo de integración y refinando la visión para establecer a la empresa como la potencia líder de snacks y cereales en América Latina.

Con más de 15 años de experiencia en la industria farmacéutica y más de una década en AstraZeneca, es el Director General y Presidente más joven de la compañía a nivel global y uno de los pocos mexicanos en esta misma posición dentro de la industria farmacéutica de nuestro país. Actualmente, es consejero de la Cámara de Comercio Británica de México (BritChaM por sus siglas en inglés) y de la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica (CANIFARMA), así como socio de la Cámara de Comercio de Estados Unidos (AmCham por sus siglas en inglés). Recientemente fue nombrado como el nuevo presidente de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF) para el periodo 2024-2025.

Profesional de la comunicación con más de 15 años de experiencia en diseño e instrumentación de estrategias de comunicación offline y digital para el posicionamiento de marcas, corporativos, y programas de responsabilidad social aportando resultados de negocio probados en empresas y marcas internacionales. La misión actual de Araceli es liderar equipos multidisciplinarios para ir más allá de la transformación sustentable, así como contribuir a construir un mundo más equitativo e inclusivo, empoderando a las mujeres.

Líder que ha sabido romper esquemas, desafiar lo establecido y transformar industrias. Con más de 28 años de experiencia en marketing e innovación, ha impulsado estrategias que han redefinido la manera en que las empresas evolucionan en un mercado en constante cambio.
Actualmente, es CEO y fundadora de Grupo UPAX, una compañía que se ha consolidado como referente en publicidad, investigación de mercados, mercadotecnia, desarrollo de software y experiencia de usuario. Bajo su liderazgo, UPAX ha crecido hasta contar con ocho unidades de negocio, casi mil colaboradores y ventas anuales que superan los 1,000 millones de pesos.

Destacada profesional que ha dejado una huella significativa en el ámbito de los recursos humanos y la mercadotecnia. Durante los últimos cinco años, ha liderado al equipo de Capital Humano en INTERprotección, donde ha impulsado una transformación notable. Sus programas innovadores, como el reclutamiento de personas de la tercera edad bajo el nombre de SENSEI y la incorporación de becarios al entorno laboral, han enriquecido la cultura de la empresa al promover la diversidad como un valor central.

Tiene más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos dentro de importantes compañías del sector Consumo y Retail. A lo largo de su carrera, Sandra ha liderado iniciativas estratégicas enfocadas en Inclusión y Diversidad, Gestión del Cambio, Sucesión de Talento y Transformación Digital, consolidándose como una promotora del crecimiento sostenible y desarrollo integral de las personas. En Holcim México, Sandra impulsa una cultura organizacional inclusiva y diversa, desarrollando estrategias que promueven un entorno laboral donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial.

Cuenta con más de 26 años de trayectoria en el sector de Telecomunicaciones y TICs, pasando desde el regulador, el sector privado en empresas como América Móvil y Telefónica Movistar, así como en la consultoría.
En 2024 funda Yo en Gestión 360° para poner al servicio de los demás la experiencia y los conocimientos de coaching de vida y marca personal, para acompañar a mujeres y personas en general a obtener las herramientas de crecimiento personal, gestión y desarrollo que les permita reconocer su poder.

Cuenta con más de 25 años de experiencia principalmente en la industria de telecomunicaciones, con exitosa trayectoria en áreas Financieras, de Estrategia, Marketing y Comerciales. Dentro de su trayectoria profesional, laboró en la firma PwC y actualmente es la CFO en Telefónica Movistar México. Delice Cruz fue reconocida por el Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF) como mejor CFO del año 2023 en la categoría de empresas, siendo la primera mujer en lograr dicho reconocimiento.

Cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector financiero. Inició su carrera en 1988 en Banamex, donde trabajó en áreas como Banca de Inversión, Corporativa y de Gobierno. En 1994, se unió a Banco Interacciones, donde se enfocó en el sector gubernamental y desarrolló soluciones innovadoras que posicionaron al banco como líder en el sector. Junto con su equipo, ha estructurado más de 500 proyectos de infraestructura y 65 refinanciamientos de deuda pública. En noviembre de 2024, Tamara fue seleccionada por la presidenta Claudia Sheinbaum para formar parte del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (CADERR).

Mamen Díaz Co-fundadora de SinReglas, una Femtech enfocada en transformar la vivencia de la menopausia y mejorar la salud de las mujeres a través de una plataforma que ofrece comunidad, diagnóstico, educación, acompañamiento y atención a la salud. SinReglas ha sido reconocida internacionalmente como una de las health techs más innovadoras por Health Heroes de Empodera Capital, Tech4Eva en Suiza y como una de las 140 empresas de impacto en México por Citibanamex e ImpactHub.

Sol tiene más de 25 años de experiencia liderando la transformación digital para diversas industrias en Latinoamérica, con un enfoque en soluciones tecnológicas avanzadas que han impulsado la modernización en el mundo público y privado. Desde su incorporación a TCS en Chile, ha jugado un papel clave en la expansión y consolidación de la empresa en el país. Sol también desempeña un rol activo promoviendo el desarrollo de mujeres en cargos de liderazgo y habilidades STEAM.

Es responsable de las operaciones comerciales, de servicios y administrativas de la empresa, así como del desarrollo de nuevos clientes y mercados. Dos Santos tiene más de 30 años de experiencia en la industria de TI –hardware, software y servicios- con conocimientos en las áreas de marketing, ventas y desarrollo de negocios.

Mujer inquieta y creativa, a quien le encanta soñar. Emprendedora desde chica, tiburona en la primera temporada de Shark Tank México y fundadora de Victoria 147, una organización en México especializada en apoyar a las mujeres a través de la educación y capacitación en los negocios, tanto en el emprendimiento como en el sector corporativo. Autora del libro: Ellas: La historia de emprender contada por mujeres, cuenta la historia de emprender a través de la voz de mujeres. Un libro que busca impulsar a más mujeres a vencer el miedo y a convertirse en las empresarias que siempre han soñado ser.

Con más de 20 años de trayectoria en la industria del marketing y una sólida formación académica en el Tecnológico de Monterrey, ha forjado una carrera ejemplar en empresas de renombre como Pierre Fabre, Beiersdorf y Unilever. Actualmente se desempeña como Directora Marketing de Pierre Fabre México, en sus dos divisiones, dermo-cosmética y medical care, liderando la estrategia integral de 5 marca a nivel nacional, Eau Thermale Avéne, Darrow, Ducray, Aderma y Dexeryl, incluyendo su posicionamiento médico y comercial. Su enfoque integral, que combina pensamiento estratégico, creatividad orientada al consumidor, y ejecución impecable, la convierte en una pieza clave para la transformación y el crecimiento de las marcas bajo su liderazgo.

Transforma organizaciones para que el talento y la tecnología avancen juntos. Como fundadora, inversionista y operadora en EE.UU., Europa y América Latina, ha construido y escalado empresas de tecnología e inteligencia artificial. Hoy dirige Apli, software empresarial que convierte IA en productividad real para los mayores empleadores del mundo como Bimbo, BBVA y Walmart. Como consejera del Breakthrough Innovation Board de PepsiCo y Co-Chair de 50/50 Women on Boards en México, Vera promueve un pensamiento estratégico diverso para preparar los consejos de administración y los negocios para la nueva economía.

Con una destacada trayectoria en el sector aeronáutico, inició su carrera como Sobrecargo de Aviación en Aeroméxico en el año 2012, donde se desempeñó por más de 10 años antes de dar el siguiente gran paso: convertirse en Primer Oficial en Aeroméxico Connect. Su compromiso con la equidad de género en la aviación la llevó a fundar MIAA (Mujeres Inspirando a la Aviación en América), donde actualmente funge como Vicepresidenta. Desde esta posición, impulsa iniciativas que fomentan la participación femenina en la industria, promoviendo la igualdad de oportunidades y el liderazgo de las mujeres en el sector Aeronáutico y Aeroespacial.

Diana Flores es mucho más que una atleta, es un símbolo de inspiración, liderazgo y empoderamiento. A los ocho años encontró en el flag football su pasión, y desde entonces no ha dejado de romper barreras, ha llevado a México a lo más alto del podio como medallista de oro en los World Games 2022. Se ha consolidado como embajadora global del flag football, trabajando de la mano con la NFL y la IFAF para llevar el deporte a nuevos horizontes y a su inclusión en los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028.

Con más de 20 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de suministro, análisis de negocios, gestión de crisis, PMO y planificación estratégica, he desarrollado e implementado procesos, estrategias y soluciones eficaces que generan valor para los clientes y las partes interesadas, impulsando una cultura de innovación y excelencia en las empresas.

Cuenta con más de diez años de experiencia asesorando a clientes en una amplia gama de sectores, como construcción, energía, telecomunicaciones, minería, alimentos y bebidas, y consumo. Sus principales áreas de especialización son la responsabilidad social corporativa y los asuntos públicos, así como la interacción estratégica con los medios para difundir las historias de marca, desarrollar planes de engagement y forjar alianzas para alcanzar los objetivos comerciales clave de los clientes. Amanda es responsable de asesorar y desarrollar estrategias de comunicación capaces de construir reputación e impactar en los resultados comerciales de marcas y organizaciones.

En su primera participación en Juegos Olímpicos Alejandra ganó junto a Paola Espinosa la medalla de plata en Londres 2012 en la modalidad de plataforma 10 metros sincronizado femenino​ convirtiéndose en la medallista olímpica mexicana más joven de la historia con tan solo 15 años de edad. En 2014 compitió en los Juegos Olímpicos de la Juventud de Nankín 2014, obteniendo la medalla de oro. En la Serie Mundial de Clavados Edimburgo Escocia 2013, se quedó en el tercer lugar con la medalla de bronce. Clasificó a los Juegos Olímpicos de Tokio 2020 en las disciplinas de plataforma 10 metros individual femenil y clavados sincronizados.Ganó junto a Gabriela Agúndez medalla de bronce en clavados sincronizados.