Summit Mujeres 2025
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Ponentes


Ponentes


Altagracia preside el Consejo de Promotora Empresarial de Occidente (PEO), un conglomerado industrial y financiero que es propietario de MINSA, ALMER, DINA, AP Solutions, Exclusive High Tech, y Siembre Capitales.
Es miembro independiente de más de 10 consejos asesores entre los que destaca el Banco de México, el consejo rector de la Organización estados Iberoamericanos, el Consejo Coordinador Empresarial de Mujeres (CCME), el Consejo Empresarial de la Universidad de las Américas (UDLAP), y la fundación de la Universidad de Guadalajara.


Empresaria y filántropa enfocada en desarrollar proyectos de diseño, innovación y educación. Fundó Grupo Diarq, una de las principales empresas de diseño y desarrollo inmobiliario. Fundadora y presidenta de CENTRO, la primera universidad en México dedicada a Diseño, Medios y Tecnología. Creadora de Diez Company, empresa líder en iluminación de alto nivel con proyectos hoteleros. Es presidenta y fundadora de Dalia Empower, una plataforma global de educación que mediante inteligencia artificial ofrece a las mujeres herramientas y metodologías únicas para transformar su mentalidad y tener éxito en su crecimiento personal y profesional, enfocándose en "habilidades para la vida".


María Elena Gallego es Presidenta y CEO de Collectron International Management, empresa pionera en la atracción de inversión extranjera directa en México. Con más de 40 años de trayectoria, ha liderado la instalación de más de 250 empresas, impulsando el desarrollo industrial en Sonora, Querétaro y Baja California. Reconocida por 16 años consecutivos como una de las mujeres más poderosas en los negocios por la revista Expansión, también participa activamente en consejos empresariales y educativos. Su compromiso con la responsabilidad social se refleja en su liderazgo en el Club de Niños y Niñas de Nogales, beneficiando a más de 600 niños de comunidades vulnerables.


Actualmente, lidera la operación de 18 países, con más de 3,700 empleados staff, 12 Servicios Especializados en México y más de 100,000 empleados tercerizados en el resto de la región.
Fue la primera mujer Presidente de la American Chamber of Commerce en México. Es miembro del Comité Ejecutivo de Empresas Globales y Consejera Independiente de diferentes instituciones educativas y empresariales como: Junior Achievement Américas, Corporación Zapata, Laureate International Universities México y el Comité Técnico de FIBRA Prologis.


Experimentada ejecutiva con casi 30 años de liderazgo en innovación y tecnología. Ha ocupado puestos clave en gigantes tecnológicos globales y es pionera en la industria digital de México y América Latina. Actualmente, María Teresa asesora a empresas de diversas industrias a través de su firma, The FutureProof Vision, enfocada en la transformación y el escalamiento de empresas. Forma parte de los consejos de administración de Orbia Corp, Walmart de México y Centroamérica, Millicom, Sigma Alimentos y Salud Digna.


Ha ocupado diversos cargos de alta responsabilidad en el sector financiero y de mercados, incluyendo Director Sr. de CME Group (Chicago Mercantile Exchange) representante en México y encargado del desarrollo de mercados, clientes y productos derivados para América Latina. Anteriormente, se desempeñó como Director General de MexDer (Mercado Mexicano de Derivados) y como Director General Adjunto de la Bolsa Mexicana de Valores, a cargo de Operaciones de Mercados y Servicios de Datos del Grupo BMV. Antes de eso, fue CEO de ABN AMRO Securities (México) y Director General Adjunto de Scotiabank Inverlat México.


Juana Ramírez es fundadora y presidenta de Grupo SOHIN, una organización que se especializa en el desarrollo de programas de diagnóstico y soporte a pacientes con enfermedades raras y de alta especialidad en oncología, hematología, inmunología, neurología y genética.
Juana es fundadora y presidenta de la Fundación Guerreros, una organización civil dedicada a brindar ayuda a pacientes con cáncer, enfermedades raras y autoinmunes en situación de vulnerabilidad. También es autora de la iniciativa Medicina con M de Mujer, que busca visibilizar a las mujeres en el sistema de salud, y generar reflexión sobre su papel en él.


Durante los 25 años de Mildred en Unilever, ha tenido un liderazgo ejemplar, guiando a su equipo para lograr grandes éxitos y a superar objetivos. Su visión estratégica, junto con su capacidad para inspirar y empoderar al talento a su alrededor, ha sido fundamental en la dirección de proyectos estratégicos en la región, transformando el modelo organizacional en México, Centroamérica y el Caribe, así como acelerando la instalación de centros digitales y equipos de inteligencia de mercados en América Latina. Como VP de Finanzas de México y Norte de LATAM, fue fundamental para acelerar el crecimiento en todas las categorías.


Con más de 30 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocios y coaching. Ha dedicado su carrera a fomentar el crecimiento transformador y a ofrecer resultados de impacto. Su pasión por la diversidad, la inclusión, el desarrollo de las mujeres y el coaching la ha convertido en una figura influyente en el mundo empresarial.
La carrera de Silvia ejemplifica liderazgo, dedicación y compromiso con el cambio positivo. Su influencia resuena en diversas industrias, lo que la convierte en una verdadera líder.


Pionera en el desarrollo de avatares con inteligencia artificial ética para revolucionar los procesos de reclutamiento, eliminando sesgos y democratizando el acceso al empleo. Es la primera mexicana seleccionada por la ONU para exponer en el Foro de Ciencia, Tecnología e Innovación (Ginebra 2025), donde presentará esta innovación creada en México con impacto global. Daniela ha liderado equipos en proptechs y fintechs como Revolut y Stori, y hoy es una de las voces más influyentes en el futuro del trabajo, el liderazgo con perspectiva de género y la transformación digital del talento.


Desde agosto de 2021 asumió la posición como Gerente General para México. Durante su liderazgo ha potencializado el crecimiento a doble dígito de la compañía en México con un enfoque en resultados y visión estratégica, lo cual contribuyó al posicionamiento de AstraZeneca como la farmacéutica número uno en total mercado ético.


Profesional de la comunicación con más de 15 años de experiencia en diseño e instrumentación de estrategias de comunicación offline y digital para el posicionamiento de marcas, corporativos, y programas de responsabilidad social aportando resultados de negocio probados en empresas y marcas internacionales. La misión actual de Araceli es liderar equipos multidisciplinarios para ir más allá de la transformación sustentable, así como contribuir a construir un mundo más equitativo e inclusivo, empoderando a las mujeres.


Líder que ha sabido romper esquemas, desafiar lo establecido y transformar industrias. Con más de 28 años de experiencia en marketing e innovación, ha impulsado estrategias que han redefinido la manera en que las empresas evolucionan en un mercado en constante cambio.
Actualmente, es CEO y fundadora de Grupo UPAX, una compañía que se ha consolidado como referente en publicidad, investigación de mercados, mercadotecnia, desarrollo de software y experiencia de usuario. Bajo su liderazgo, UPAX ha crecido hasta contar con ocho unidades de negocio, casi mil colaboradores y ventas anuales que superan los 1,000 millones de pesos.


Destacada profesional que ha dejado una huella significativa en el ámbito de los recursos humanos y la mercadotecnia. Durante los últimos cinco años, ha liderado al equipo de Capital Humano en INTERprotección, donde ha impulsado una transformación notable. Sus programas innovadores, como el reclutamiento de personas de la tercera edad bajo el nombre de SENSEI y la incorporación de becarios al entorno laboral, han enriquecido la cultura de la empresa al promover la diversidad como un valor central.


Cuenta con más de 26 años de trayectoria en el sector de Telecomunicaciones y TICs, pasando desde el regulador, el sector privado en empresas como América Móvil y Telefónica Movistar, así como en la consultoría.
En 2024 funda Yo en Gestión 360° para poner al servicio de los demás la experiencia y los conocimientos de coaching de vida y marca personal, para acompañar a mujeres y personas en general a obtener las herramientas de crecimiento personal, gestión y desarrollo que les permita reconocer su poder.


Cuenta con más de 25 años de experiencia principalmente en la industria de telecomunicaciones, con exitosa trayectoria en áreas Financieras, de Estrategia, Marketing y Comerciales. Dentro de su trayectoria profesional, laboró en la firma PwC y actualmente es la CFO en Telefónica Movistar México. Delice Cruz fue reconocida por el Instituto Mexicano de Ejecutivos en Finanzas (IMEF) como mejor CFO del año 2023 en la categoría de empresas, siendo la primera mujer en lograr dicho reconocimiento.


Cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector financiero. Inició su carrera en 1988 en Banamex, donde trabajó en áreas como Banca de Inversión, Corporativa y de Gobierno. En 1994, se unió a Banco Interacciones, donde se enfocó en el sector gubernamental y desarrolló soluciones innovadoras que posicionaron al banco como líder en el sector. Junto con su equipo, ha estructurado más de 500 proyectos de infraestructura y 65 refinanciamientos de deuda pública. En noviembre de 2024, Tamara fue seleccionada por la presidenta Claudia Sheinbaum para formar parte del Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (CADERR).


Mamen Diaz Co-fundadora de SinReglas, una Femtech enfocada en transformar la vivencia de la menopausia y mejorar la salud de las mujeres a través de una plataforma que ofrece comunidad, diagnóstico, educación, acompañamiento y atención a la salud. SinReglas ha sido reconocida internacionalmente como una de las health techs más innovadoras por Health Heroes de Empodera Capital, Tech4Eva en Suiza y como una de las 140 empresas de impacto en México por Citibanamex e ImpactHub.
Agenda
Agenda
9:40 - 9:45 Inauguración
La nueva hoja de ruta
El cambio en el liderazgo del país marca un antes y un después en México. Por primera vez, una mujer llega a la Presidencia y lo hace rodeada de un Consejo Asesor de Desarrollo Económico Regional y Relocalización (CADERR) en el que las mujeres empresarias y directivas tienen un fuerte protagonismo. Conversamos con varias de sus integrantes para conocer el cambio real que el sector empresarial puede hacer en la economía y la sociedad del país.
- Altagracia Gómez Presidenta de Grupo Empresarial PEO
- Gina Diez Barroso Presidenta y Directora General de Diarq Holding
- María Elena Gallego Presidenta y CEO de Grupo Collectron
- Tamara Caballero Directora General de Banco Multiva
Mentoras Expansión
Este año, el ranking ‘Las 100 Mujeres más poderosas de los negocios’ de Expansión creció para acoger el programa Mentoras Expansión, una iniciativa enfocada en multiplicar el impacto del listado y fomentar la creación de comunidades y de la llegada de más mujeres a puestos de liderazgo. Conoce a nuestras mentoras y mentees en esta plática, en la que hablaremos sobre por qué es importante este tipo de programas, qué debes tener en cuenta a la hora de buscar una mentora (o mentor) y cómo te puede ayudar en tu desarrollo.
- Maribel Dos Santos CEO para México y vicepresidenta Senior de la división LATAM de Oracle
- Mónica Flores Presidenta para Latinoamérica de ManpowerGroup
- Juana Ramírez CEO de Grupo Sohin
- Alina Hernández Directora de Asuntos Corporativos de Kellanova México
De la Excepción a la Norma: Mujeres transformando consejos de administración
Cada vez más empresas están renovando sus consejos de administración para que sean más diversos, lo que abre nuevas oportunidades. Pero ¿cualquiera puede ocupar un asiento en un consejo de administración? ¿Qué habilidades necesitas? ¿Qué buscan las compañías? ¿Cómo abordar este rol?
- Silvia Davila CEO de Danone en México
- Jorge Alegría Director General del Grupo Bolsa Mexicana de Valores
- María Teresa Arnal Consejera Independiente
- Vera Makarov 50/50 woman on board
Liderazgo que trasciende
Empresas poderosas: Construyendo un cambio real
El tokentismo es un término que describe acciones simbólicas destinadas a dar la impresión de inclusión o diversidad sin implementar cambios significativos o genuinos. Un panel testimonial sobre cómo la inclusión real impacta positivamente en la cultura organizacional y los resultados. ¿Cuál es la estrategia en diversidad, inclusión y equidad de género de las principales empresas del país para contar con el mejor talento y, por tanto, ser exitosas?
- Araceli Becerril Directora de Responsabilidad Corporativa en Grupo L’Oréal en México
- Cecilia Fallabrino Directora General de Upax
- Sandra Quintana Chief People Officer en Holcim México
- Sol Besprosvan Manufacturing Head TCS Latam, Country Head TCS Chile
Nuevas habilidades
En un mundo que cambia por momentos, ¿qué nuevas habilidades y herramientas necesitamos en nuestro desarrollo profesional? Las personas que forman parte de este panel nos explicarán qué requiere el mercado y cómo obtener esas capacidades.
- Julio Ordaz Director General de AstraZeneca México
- Daniela Camberos Chief People & Innovation Officer de DC360 y Unesco Women For Ethical AI Leader
- Ana Victoria García CEO y fundadora de Victoria 147
Adiós a la superwoman
Balance y conciliación en tiempos de productividad. En un momento en el que la salud mental y el equilibrio es una preocupación para todos, hablamos desde la experiencia de nuestras panelistas para entender cómo el anhelado balance.
- Mariana Arreola Directora De Capital Humano en INTERprotección
- Delice Cruz Chief Financial Strategy Officer de Telefonica Movistar México
- Alejandra Luna Marketing & Digital Media Director Pierre Fabre México
- Mamen Díaz Cofundadora y directora de Operaciones de Sin Reglas
Una marca personal poderosa
La reputación es el activo más valioso de una persona. Construirla no es sencillo, pero cuando se ponen las bases para crear una marca personal fuerte tu poder traspasa las paredes de tu empresa. Las protagonistas de este panel son un ejemplo de cómo construir una carrera, pero sobre todo, una reputación que las ha llevado no solo a ser líderes en empresas, sino también inspiración para otras personas.
- Mildred Villegas Directora General de la Unidad de negocio de Nutrición para LATAM Unilever
- Ana de Saracho O'Brien Fundadora y CEO de Gestión 360º
Título Cobertura
Faqs
FAQ's
¿Qué es Expansión Mujeres Summit, liderazgo que transforma?
Durante más de dos décadas, Expansión ha sido pionero en impulsar la equidad de género en el ámbito empresarial. Ahora, con una plataforma renovada, buscamos seguir impulsando esta transformación que visibiliza el liderazgo femenino.
Expansión Mujeres Summit es un evento de alto impacto y un enfoque en la equidad de género que reúne a los personajes más influyentes del ámbito público y privado.
¿Cómo accedes el día del evento?
Deberás realizar tu registro en Eventbrite.
Una vez registrado, recibirás un correo de confirmación con las indicaciones para descargar tu código QR el cual deberás presentar el día del evento para agilizar tu acceso.
¿Incluye alimentos?
Contaremos con un desayuno buffet previo a la inauguración y durante el evento habrá un Coffee Break.
¿Cómo puedo ver la agenda de Expansión Mujeres Summit?
A través de este micrositio.
¿Cómo puedo asistir al evento?
Puedes comprar tus boletos a través de la plataforma Eventbrite.