La crisis en 2009 congeló los salarios en la empresa; por ello, Dow optó por ofrecer capacitación virtual.
Tiene un plan de compra de acciones de The Dow Chemical Company a precio preferencial que aplica a sus 438 empleados.
Los candidatos a trabajar aquí deben someterse a un intenso entrenamiento de tres meses, que consiste en rotarlos por las áreas principales de la compañía.