En plena crisis abrieron oficinas en países como Alemania, Costa Rica y Panamá.
Planea abrir 24 en los siguientes dos años. En 2010 espera aumentar en 30% su base de empleados.
Dice que no tiene límites en el sueldo y que éste lo determina el desempeño de cada uno de los trabajadores. Ofrece flexibilidad en horarios.
Todos sus colaboradores reciben capacitación en la incubadora para formar líderes.