El puente del 20 de noviembre está a la vuelta de la esquina. Y no solo es importante recordar que es feriado debido a la conmemoración de la Revolución Mexicana, sino que quienes trabajan ese día deben recibir una compensación extra. Aquí los detalles.
En realidad, el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo señala que los trabajadores que laboren bajo previo acuerdo, en los días de descanso obligatorio "tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado."
Si un trabajador gana 500 pesos al día, entonces, el patrón deberá pagarle 1,500 pesos en total, si trabaja en un día de descanso obligatorio. Así, es un salario normal, más el doble.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo podrá recibir tu denuncia en los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942. Y, si lo prefieres, a través del correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx o vía WhatsApp al 55 14 84 87 37.
