La política migratoria de Trump amenaza la economía de EU, advierten empresas
NUEVA YORK, Estados Unidos - Las vagas e impredecibles políticas de inmigración de la administración del presidente Donald Trump amenazan a la economía de Estados Unidos en medio de un mercado laboral cada vez más ajustado, advirtieron este jueves los directores ejecutivos de las principales compañías estadounidenses.
En una carta dirigida a la secretaria del Departamento de Seguridad Nacional, Kirstjen Nielsen, Business Roundtable instó a reconsiderar las recientes directivas de Washington que han puesto en duda el estatus migratorio de sus trabajadores y están dañando la contratación de talento.
"Pocos (trabajadores) moverán a su familia y se instalarán en un nuevo país si, en cualquier momento y sin previo aviso, el gobierno puede forzar su partida inmediata, muchas veces sin explicación", dijo Business Roundtable en una carta.
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"En momentos en que el número de ofertas de empleo alcanza niveles históricos debido a la escasez de mano de obra, ahora no es el tiempo de restringir el acceso al talento".
Business Roundtable representa a la mayoría de las compañías más grandes de Estados Unidos. El grupo había criticado anteriormente a la administración de Trump por sus políticas de inmigración, al mismo tiempo que elogió a la Casa Blanca por recortar impuestos y regulaciones.
Entre los presidentes ejecutivos que firmaron la misiva está Tim Cook de Apple, Jamie Dimon de JPMorgan Chase, James Quincey de Coca-Cola, Ginni Rometty de IBM y Arne Sorenson de Marriott.
Los ejecutivos criticaron a los Servicios de Inmigración y Ciudadanía, que está bajo la autoridad de Nielsen, por tener determinaciones inconsistentes que pueden resultar en negativas a empleados que habían tenido autorizaciones exitosas por años.
En otros casos, el departamento ha revocado los permisos de trabajo a los cónyuges de los trabajadores inmigrantes legales. En algunos casos, estos problemas afectan a los empleados permitidos bajo el programa H-1B, que deja a las empresas contratar extranjeros calificados para ocupar puestos especializados.
"Para ser justos con estos empleados, y para evitar costos innecesarios y complicaciones para las empresas estadounidenses, el gobierno de Estados Unidos no debería cambiar las reglas en la mitad del proceso", dice la carta.
En junio, Business Roundtable se unió a un sinfín de críticos de la política de "tolerancia cero" de la administración de Trump que separó a niños migrantes de sus padres, calificando la práctica de "cruel y contraria a los valores americanos". Finalmente, Trump rescindió de la política después del revuelo público.
